とある勉強会のテーマが、オウンドメディア編集者のキャリアプラン、そして内容が「バズる制作力を、、の●●さんをゲストに、、」と。
社内や上長の評価がいまだに〝数字〟ってコトなのかなぁ。そーいうのでキャリアは積み上がるのかねぇ、、って思っちゃう。もっと本質が必要なんじゃねぇかなぁ。
社内や上長の評価がいまだに〝数字〟ってコトなのかなぁ。そーいうのでキャリアは積み上がるのかねぇ、、って思っちゃう。もっと本質が必要なんじゃねぇかなぁ。
ありがとうございます。励みになります。m(_ _)m
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