とある勉強会のテーマが、オウンドメディア編集者のキャリアプラン、そして内容が「バズる制作力を、、の●●さんをゲストに、、」と。

社内や上長の評価がいまだに〝数字〟ってコトなのかなぁ。そーいうのでキャリアは積み上がるのかねぇ、、って思っちゃう。もっと本質が必要なんじゃねぇかなぁ。