CxO(経営幹部)の転職状況とおすすめのエージェント3選

「CxOとして転職してみたいが、どこの転職エージェントがおすすめなのだろうか？」「CxOとしての転職は、どれくらい需要があるのだろうか？」と気になりませんか。

現代の企業経営において、CxOと呼ばれる経営幹部の重要性がますます高まっています。CxOとは、CEO（最高経営責任者）、CFO（最高財務責任者）、COO（最高執行責任者）など、各部門の最高責任者を指し、それぞれの分野で企業の方向性を決定し、成功に導く役割を担っています。

近年、こうしたポジションに転職することへの関心が高まり、求人も増加傾向にあります。本記事では、CxOの役割と転職市場の動向について詳しく解説し、おすすめの転職エージェントを3つご紹介します。

【PR】ベンチャーGOでは起業・事業立ち上げ経験者専門で転職サポートを行ってます。登録不要・無料カウンセリングはこちらから。

CxOとは？

CxOとは、企業の各部門を統括する最高責任者を指します。主なポジションとして、CEO（最高経営責任者）、CFO（最高財務責任者）、COO（最高執行責任者）が挙げられます。

・CEO（最高経営責任者）
CEOは、企業全体の経営戦略を策定し、実行する最高責任者です。企業のビジョンとミッションを実現するために、全体の統括を行い、重要な意思決定を行います。
・CFO（最高財務責任者）
CFOは、企業の財務戦略を担当します。予算管理、資金調達、財務報告など、財務面での健全性を確保し、経営陣に対して財務的な助言を行います。
・COO（最高執行責任者）
COOは、企業の運営と管理を担当します。日々の業務の効率化を図り、組織全体のパフォーマンスを向上させる役割を担います。

CxOと取締役の違い

取締役は、株式会社において設置が法的に義務付けられた役職です。日本の会社法では、取締役会の設置が義務付けられており、取締役会は企業の重要な意思決定を行います。一方で、CxO（CEO、CFO、COOなど）の役職は法律で設置が義務付けられているわけではなく、企業の経営戦略や組織構造に応じて任意に設置されます。

CxOと執行役員の違い

執行役員も、CxOと同じく法律で設置が義務付けられた役職ではありません。企業の判断により、組織の運営や業務の効率化を図るために任意で設置されます。ただし、役割においては明確な違いがあります。執行役員は、取締役会の指示の下で、特定の業務領域を担当し、日々の業務執行に責任を持ちます。執行役員は、取締役会の決定を実行する役割を担います。一方、CxOは企業の各部門の最高責任者として、戦略的な意思決定や業務執行を行います。CxOは、より広範な権限を持ち、自らの判断で業務を遂行する役割があります。

CxO求人は増加傾向にある

日経新聞によると、CxO求人は増加傾向にあるとのことです。

年収半分でも「CxO」に転職　肩書だけじゃない魅力

参考：日経新聞

年収半分でも「CxO」に転職　肩書だけじゃない魅力 - 日本経済新聞

ビジネスの環境変化があまりにも早く、幹部人材の育成も追いついていません。そのため、CxOを外部から中途採用することにより、戦力を得たいという企業の思惑があります。また、転職希望者側も、やりがいを求めてCxO求人に応募しているとのことでした。

CxO転職におすすめの転職エージェント3選

CxOポジションへの転職を成功させるためには、信頼できる転職エージェントのサポートが重要です。ここでは、特におすすめのエージェントを3つ紹介します。

ベンチャーＧＯ

ベンチャーGOは、起業経験者に特化した転職エージェントです。起業経験を高く評価し、副業求人も多数取り扱っています。サポート体制も充実しており、面接日程の調整や職務経歴書の添削など、きめ細かいサービスを提供しています。

ベンチャーGOの主な特徴は以下の通りです。
・起業経験の評価
起業の成功・失敗を問わず、その経験を評価し、ベンチャー企業への転職をサポート。
・充実したサポート体制
起業経験を活かした職務経歴書の書類添削、面接日程の調整など、細やかなサポート。

起業経験者の能力を最大限に活かす転職を実現しています。起業経験者で転職を考えている方はぜひ、ベンチャーGOへの登録をご検討ください。

ベンチャーGO｜起業経験専門転職サービス

株式会社ヒルストン

株式会社ヒルストンは、エグゼクティブ層に特化した転職エージェントで、特に社長、取締役、CEO、COO、CFOなどのハイクラス求人を多く取り扱っています。経験豊富なコンサルタントが的確なアドバイスを提供し、詳細な求人情報を基に最適な転職先を提案します。

CxO人材バンク

CxO人材バンクは、上場企業や上場準備中企業の経営者と強い繋がりを持ち、経営に直接携われる重要なポジションを提供する転職エージェントです。特に年収800万円以上のCxOポジションを中心に紹介しており、企業の経営戦略に寄与する人材のマッチングを強みとしています。コンサルタントが選考に同席し、的確なフォローアップを行うことで、転職成功をサポートします。

以下は、各転職支援サービスのサービス内容の一覧表です。

起業経験者の方で、CxOポジションへの転職を検討している方はぜひ、ベンチャーGOへの登録をご検討ください。

まとめ

今回は、CxOの転職状況や、おすすめの転職エージェントについて解説しました。専門性やリーダーシップを求められるCxOポジションでは、信頼できる転職エージェントのサポートが不可欠です。本記事でご紹介したベンチャーGOは優れた実績とサポート体制を持ち、CxOポジションへの転職を成功に導く力強いパートナーとなるでしょう。

起業家のセカンドキャリアはベンチャーGO

ベンチャーGOでは起業経験者の豊富な知見を活かしたセカンドキャリア支援を行っております。具体的な事例として、元起業家の方が転職支援を受け、ベンチャー企業でリーダーシップを発揮し、CxO候補として活躍しております。「元」起業家、「現」起業家、事業立ち上げ経験者の方でご興味ある方はご連絡ください。