【自主ゼミ】産学官共創学習ゼミ 初回ガイダンス実施 2024/04/08
2024年Sセメスターから始まる東京大学教養学部自治会公認の自主ゼミ「産学官連携学習ゼミ〜将来の進路、人脈、価値観を広げるためのアクティブラーニング〜」の初回ガイダンスを4/9に実施いたしました！
デリゼミは、「社会課題解決に資する人材・リーダーの育成」を理念に、「どの分野・どの職種でも活かすことができる能力である、課題解決能力を学び・実践する」ゼミです。
最初は講師をしてくださる井野先生の経歴紹介から始まり、当ゼミの目標と、そのためにここでは何を学ぶのかについて説明をしました。少しだけ当日の内容を紹介します。
初回では上記のような簡単な問いを考えました。この問いはただアイデアを出すだけなら難しくありませんが、適切なフレームワークで考えることはできますか？
このような問いに答える前にまずは具体的な状況を設定することが大切です。
どのような人物が海外留学に行くのかによって適切な留学先は変わってくるからです。当たり前のようなことですが、この当たり前の考え方を１つ１つ丁寧にできるようになることが論理的思考を身につけるためには必要不可欠です。このようなケーススタディをデリゼミではたくさん扱って行きます。
上はデリゼミの暫定のスケジュールです！
今セメスターでは講義を、①ビジネスキャリアと②ライフキャリアの二つの観点に分けて、学びを深めていきます。
①ビジネスキャリア
実際のビジネスの分野に対する分析やビジネスの世界で活躍されている方々の話を通して将来のビジネスキャリアについての理解を深めます。これまで学ぶ機会の少なかったビジネスの世界について実地の人からの話を通してよりリアリティと実用性を持って学んでいきます。ビジネスの世界における考え方や基礎的な思考などを実地での経験を踏まえながら習得していくことを目指します。
②ライフキャリア
人生100年時代を生きていく中で生活と仕事との向き合い方について、キャリアや創造性を実際の例を通して学ぶことで、変わりゆく時代を生きていく中でも、自分自身のあったライフキャリアのあり方や構築について考えます。イメージが持ちにくい将来設計について具体例を通してこれまでよりも鮮明に捉え考える力と経験の習得を目指します。
また、担当講師は井野先生とそのほかの外部講師に分かれています。井野先生の講義会で基礎的な知識や考え方、問題解決能力などのゼミの学問的な軸を身につけた上で、豪華な外部講師の方々をお呼びすることで学んだことを深めて実践するゼミになっています。グループディスカッションやケーススタディを積極的に取り入れたアクティブラーニング形式の授業で、主体的に、ビジネススキルを習得したりキャリアを考えたりできます！
《お呼びする講師予定》
・アクセンチュアで人事のトップパートナーとして活躍したグローバルマネジメント会社の代表取締役
・日本企業の実証研究に携わり、経営学分野初の文化功労者にも選ばれた日本を代表する経営学者
・ボストンコンサルティングに長年勤務した経営者
・伊藤忠商事・アクセンチュアを経て水のマイクロインフラを構築する会社を起業した社長
・文部科学省・厚生労働省の要職を歴任した元文部科学省官僚
・小学校中退ながら世界初の弛まないねじなどで数々の賞を受賞した発明家
・文科省から140億円の補助事業の採択を受けた宇宙事業会社の代表取締役
ゼミは毎週月曜日6限に、駒場キャンパス1号館159教室にて原則対面（zoomも対応可能）で行われます！
文理や進路問わずどんな方でも大歓迎です！ 世界で活躍する著名な方々の話を聴き、アクティブラーニングをしながら、将来の進路を広げてみませんか？ぜひ参加をお待ちしています。
興味を持っていただけた方は、以下のフォームから、応募してください！
次回は4/15に、通常通り6限・159教室にて行われます。皆さんの参加をお待ちしています！
東京大学Diligentでは、今回のような東大生のキャリア形成に役立つ機会を設けています！興味を持っていただけた方は、ぜひ以下のホームページをチェックしてみてくださいね。
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