株式会社URAKATA

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古旗笑佳から見たURAKATA

はじめに株式会社URAKATAの役員の古旗笑佳です。2023年7月から2024年3月まで学生インターンとして、2024年1月から3月までは役員としても株式会社URAKATAに所属していました。 本業は大学生で、アメリカの大学に通っています。無事卒業できまして、4月からは日本でメディア関連の会社に就職することが決まっています。ついに社会人です（ドキドキ）！ このnoteには「インターン兼役員古旗笑佳からはURAKATAがどう見えていたのか」を残します。あくまで私の視点です。 U

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    • 「経営者の孤独」とは一体なんだったのか

      はじめに株式会社URAKATAの役員の古旗笑佳です。2023年7月から2024年3月まで学生インターンとして、2024年1月から3月までは役員としても株式会社URAKATAに所属していました。 「役員」というのは会社の中核を担う役割で、事業の方針を決定し組織全体を管理・監督する役職を指します。つまり会社の発展を考え行動することが求められるため、経営者マインドを持つことが立場として期待されます。 今回の取り組みはURAKATAのミッションである「経営者の孤独に寄り添う」の実現の

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      • 【INTERVIEW】ONE FIVE × URAKATA 仁義と夢。一緒に壁を乗り越えていく

        はじめに“経営者の孤独に寄り添う” URAKATA創業のベースは、この考え方にあります。 本企画は株式会社ONE FIVEと株式会社URAKATA、両方の視点から「役割を“託す”ということ」にスポットを当てた対談インタビューです。 同じ経営者でないと、一緒に背負えない。藤沢：ここ最近、立て続けに大きな山を乗り越えたね。その中で、今ふたりがONE FIVEとして大事にしていることは何だろう。 金山：ここ1、2ヶ月でコミュニケーション不足を感じています。元々はすごく取れていた

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        • 【INTERVIEW】RIN × URAKATA プレイヤーから経営者へ。覚悟と自分らしさ

          はじめに“経営者の孤独に寄り添う” URAKATA創業のベースは、この考え方にあります。 本企画は株式会社RINと株式会社URAKATA、両方の視点から「役割を“託す”ということ」にスポットを当てた対談インタビューです。 経営者であり母だからこそ自由でいたい、オープンなRINのチーム作り藤沢：起業して4期目。今、会社としてどんなフェーズでしょうか？ 河島：いかにチームとしてやっていけるか、に向かっているフェーズだとすごく感じています。 少し前のRINは、「河島春佳」の周り

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          【INTERVIEW】HASSYADAI social × URAKATA 裏と表、お互いにワクワクし合える関係で

          はじめに“経営者の孤独に寄り添う” URAKATA創業のベースは、この考え方にあります。 本企画は一般社団法人HASSYADAI socialと株式会社URAKATA、両方の視点から「役割を“託す”ということ」にスポットを当てた対談インタビューです。 チームになった、ハッシャダイソーシャル藤沢：いきなりだけど、最近のハッシャダイソーシャルはどう？ 勝山：悪いストレスがなくなりましたね。前までは目の前のことに必死で、気付いたら時間が過ぎていた感覚でしたが、今は自分のやるべき

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