ウラベヒロキ

ペイミーCEO。「生成AI×セールステック」セールススクラムAIたちあげ中

ウラベヒロキ

ペイミーCEO。「生成AI×セールステック」セールススクラムAIたちあげ中

「セールステック×生成AI」に新規参入します。

前回のnoteから1年以上ぶりの更新となります。この1年は、 給与前払い事業のたてなおし 経営メンバーの強化 WiLから4億円の資金調達 と事業を進めてきました。 そして、資金調達の発表と「セールステック×生成AI」に新規参入をプレスリリースさせてもらっています。 「セールススクラムAI」のベータ版募集もスタートさせました。 よい機会なのでここのまでの1年間の道のり書かせてもらいます。 バスに乗せる人を決めてから、行き先を決めるいまの事業をはじめる数年前、サイバ

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    • 働くすべての人にファイナンシャルウェルネスを

      就任から2ヶ月が経ち徐々に方向性が固まってきたタイミングでDIAMOND SIGNALさんからインタビューのお声がけいただき、記事にしてもらいました。 我々はいま「給与前払いを提供する会社」から「働くすべての人にファイナンシャルウェルネスを提供する会社」に大きく舵を切ろうとしています。 丁寧にインタビューしていただき、大変読みやすい形でまとめていただいたので詳細については記事を読んでいただければと思っています。 従業員負担のない給与への即時アクセスに向けて 海外では当た

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      • 働く人々のためのデジタルバンキングをつくる

        2年半在籍したheyを1月末で退職し、2月から新しいチャレンジをするので報告です。 3年前にサイバーエージェントを退職した後、起業しようかなと悩んでいたところに、「起業の仲間とテーマがまだ見つからないなら、しばらくheyで一緒に大きなことを目指そう」と佐藤さんに誘ってもらい、Coineyの社長としてジョインさせてもらったのがheyでのスタートでした。 その後CoineyとSTORESの統合があり、Coubic（現STORES予約）も仲間に加わり、去年の1月からは全国CMが

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        • 個性がバグじゃない時代に実現したいこと

          heyにジョインしてから2年が経った。tweetもめっきり減ってしまったので記念にheyを通じて自分が貢献したい想いを言語化してみようと思う。 個性はバグじゃないちょうど入社して間もない頃、Li Jinのパッションエコノミーの記事が話題になった。​ その中このフレーズが好きでことあるごとに思い出す。 ​They view individuality as a feature, not a bug（個性をバグではなく機能と捉えている） コロナでたくさん悲しいこともたくさ

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