仕事に言い訳するのはアスペルガーだから？健常者との違いが分かる体験談

こんにちは！杉間馬男です。

あなたは普段仕事をしていて、『この人、なんだか言い訳臭いなぁ…』と感じることはないでしょうか？

私は何度もあります(笑)

しかも、自分自身も言い訳が多いかなと感じるときがあるくらいで、たまに我に返ったときにそう思います。

そして、あまりに言い訳が多い社員を見て、『もしかしたら、この人アスペルガーなのかな？』と疑う人も少なくないようです。

例えばこちら↓↓の意見。

大人のアスペルガー症候群の人と仕事をしています。
1日中同じ空間で仕事をしているのですが、精神的に辛いです。
先日も、仕事の内容がおかしいので、彼女に指摘したところ、「でも」とか言い訳ばかりで話になりませんでした。
ある程度予想できたこととは言え、彼女の中では「いじめられた」になってます。被害妄想も半端じゃない。

（中略）

アスペルガー症候群の人には、職場でどのように対処しているのか、色々とアドバイスを下さい。お願い致します。

（出典：Yahoo知恵袋）

そんな声を聞いて、わたくし杉間馬男（アスペルガー持ち）と健常者（定型）の場合とでそれぞれ言い訳するときのシチュエーションがどんなときか考えてみました。

すると、【ある違い】が分かったのです！

今回この記事で、その違いが何なのか紐解いていきたいと思います。

単に”面倒から逃れたい”系なら甲乙つかず

仕事で言い訳するときの理由は様々ですが、そのクセでおおよそアスペか否かが見えてくるのではないかと考えます。

まず、大多数の人が言い訳するときは、見出しの通り単純に面倒くさいことが理由になっている傾向です。

かつて私が受け持っていた部下に、博士課程を出た最高学歴の男がいました。

私たちはエンジニアなのでたまに外部機関を利用して評価試験をすることがあり、その部下が試験機関に出張して私が社内に残りながら色々指示することをやってた時期がありました。

不幸なことにのっけからその試験の結果が良くなく、色んな対策を講じながらトライ＆エラーを繰り返すばかりでした。

そんな状況が3日も続けば対策ネタも尽きてきて、おそらく彼も疲弊していたのでしょうか、私が彼に試して欲しい内容を伝えると、

🍞でも、それって○○ですから意味ないと思いますよ。

と言ってきたのです。

私のほうも、試してもいないうちから判断はできないと思っていたので、何とか彼を説得し、

🍞まぁ、やってはみますけど…

というような、あまり乗り気でないような返事のしかたで受けてくれました。

彼にお願いした内容は、一度試してダメなら数を増やして再トライを繰り返すというかなり単調なことでした。
そのため、それを聞いた彼は『つまらなそうで面倒だ』と感じたんだと思います。

このように彼は、こちらからの指示に対して面倒そうにする一方で、プライベートでは自分より年下の社員にご馳走したりなど、社交的な面も持ち合わせていました。

そういうことからすると、彼のように単に面倒から逃れたい系の言い訳が多くても、アスペルガーかどうかは判断できないのではないかと思います。

如何せん大多数の人の言い訳理由になっているので、メジャーな言い訳といったところでしょう。

”自分のペースを守りたい”系の言い訳ならアスペの可能性大かも！

アスペルガーの特徴のひとつに、

📌【自分のペース・予定を崩されることを極端に嫌う】

というものがあります。

特に私の場合、仕事で言い訳したくなるときは、

☑必ず定時で帰りたい
☑予定は変えたくない

という気持ちが根底にある事が多いのです。

新入社員だったある日、先輩の指示で作業していた私はその日定時で帰ってバイク屋へ行こうと決めていました。

しかし、思った以上に作業が手こずり思っていたよりも時間がかかってしまい、結局定時を少し過ぎた頃に何とか終わったのです。
ただ、出来栄えは目で見て分かる粗さがあって先輩もなんだか不満げだったんですが、新人ゆえに道具の使い方に慣れていないことを必死にアピールし、『じゃあ、これでいいや』と大目に見てもらい、その日はそのまま帰れることになりました。

バイク屋に行く目的はただ単にある部品を買いに行きたかっただけで、別にその日限りのセール価格だったわけでもなければ、在庫限りの限定商品でもありません。
つまり、その日無理して行かなくても休日になるのを待ってからでも良かったのです。
だけど、自分としてはその日の朝からバイク屋に行きたいと決めていて、いったん決めたことは何があっても曲げたくないという気持ちが強かったのです。

これが言い訳のキッカケになっていて、典型的にアスペルガーの特徴が出ているといえます。

以上、私や身の回りの人物のエピソードを紹介してきましたが、言い訳の理由に”個人的なこだわり”があるかどうかが大きな違いでした。

さて、あなたの身の回りの人たちはどんな感じでしょうか。

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