GPT4でプレスリリースを書く

小学生でもできるゲームのプレスリリース（必要最小限の体裁）の作り方を書いておきます。 STEP1｜プロンプト入力正直適当に書いてもすごくわかりやすいものを書いてくれますが、せっかくなので、最低限の要素を網羅できるようにしておきます。 コピペしてお使いください。 あなたは一流のマーケティングコピーライターです。 あなたにプレスリリースを書いてほしいので、必要な情報を私に質問してください。 #出力形式はこの体裁でお願いします 1.タイトル 2.配信日時 3.会社名 4.リード

個人イラストレータ/製作者が受託側に気を付けること

詳細はツイッターにも記載しています。 その他の要素 ここにないものは「個別契約で締結する」といった一文を付属することも必要です。 いきなり細かく条項を決めるのはどうだ？という話もありますが、そこは両社の関係性や信頼性をみながら入れ込めばいいと思います。 あまりにもがちがちにしすぎてどちらかに圧倒的な不利益になることを避けるためにもですね。

失敗するゲーム、開発時の兆候、その対策

1｜まずはじめに 本記事は事実を元にした記事です。具体的な詳細は明らかにしませんが、過去100タイトル以上のリリースに関わった経験、開発現場で体験したことを元に書いています（スーパーブラック企業ゆえに本数はすごい）。 ただ本記事は私が経験した事例であり、すべての開発ケースがこれに当てはまるのか？というとそうではないことをご了承ください。もしもこの記事を参考にして、失敗を回避できる確率が高まるのならば、それにこしたことはありません。 失敗する確率をなるべく減らす為の一助に

7/8 21:00~ オンライン配信やります https://twitter.com/ukyoP_san/status/1543907306286460928?s=20&t=l1lV9nrQFKgGssvBdbodEg

ゲーム業界 就職するために必要な「実績作り」と「伝達力」の作り方

本記事では、ゲーム業界に就職するために必要なこと、２つの要素をお伝えします。ゲーム業界で就職したい、そんな悩みを抱えている学生さん、就活生にお伝えする記事です。 さっくりとまとめを知りたい方は下記の記事が推奨です。 本記事でも12番以降だけを見ればポイントだけは掴めます。 ◆マチコーさんの記事 ◆ねじおさんの記事 そして私のnoteもマガジンでまとめてるのでその辺をかいつまんで見てもらえるといいのかもと思います。 一生使える就活体験にしたい一体何を言ってるんだ？

ゲーム業界 新卒 転職 するなら知っておきたい３つのこと

ゲーム業界 新卒 転職する方向け、個人開発をしていきたいと考えている初心者方向けへの記事です。 こういう方はぜひお読みください。 読者の対象者✅ゲーム業界新卒希望の方 ✅好きなことを仕事にしたいが不安な人 ✅ゲーム業界で働きたいけど気をつけることある？ ✅これから業界の将来が不安なんだけど何をしておけばいい？ あくまで初心者の方向けへの記事になっています。 読まなくていい方は ・業界歴が長い人 ・個人開発ですでに食べていけている人 あたりですね。 スライドシェアで閲

ゲームプロデューサーに必要な要素を書いてみる

基本的には学習する意欲とやり切る意欲が最も重要だが、個人的に大事なことをいくつか書いておく。 正直この辺りは本などでは学べないことが多いが、心得ておくことで実際に体験したときの判断材料等になりやすいのでおすすめ。 とはいえ気休めレベルかもしれないのであくまで参考程度に。 投げ出さない関係者が増えれば増えるほどにぐっちゃぐちゃになることは多いししんどいことは実際に多い。けど投げ出してはダメ。すべてを放り投げる場合でも、ちゃんと関係者には説明をして、無理なら無理だった！と伝

12/28(火）21:00、ゲーム業界（#23卒、転職者向け）を目指す方向けのトークセッション

ゲーム業界関係者、またはエンタメ界の関係者をお招きしてオンラインでトークセッションを実施しております。 《ゲーム業界・就職転職最前線 #4》 日時：12/28（火）21:00〜 配信場所：Twitterのツイキャス等を予定しております。 私、@ukyoP_san　こちらのアカウントから発信予定ですので、よろしければフォローいただければ幸いです。 途中参加、途中抜けOK。 ご質問も当日書き込み可能です。 →→事前のご質問はこちらからでも受け付けております←← 近年の傾

昨今のゲームプランナー 採用事例。考えて手を動かせて実現できるゲームプランナーになろう

自社、または他社のプロジェクトにおいてもゲーム企画者の採用活動を常にしています。 中途でゲームデザイナーなんて巧みなスキルを持っている人を一般市場から採用するのはほぼ難しいため、企画職としての経験が詰めそうな方、その素養がある方（新卒含む）を優先的に探しては面談等をさせていただいております。 ゲーム制作者が多い時代の流れだとは思いますが個人の制作者はかなり多くなったと思います。そういう人は結構優秀な人と根性ある人、そして自分なりの価値観を持っている人が多いのでかなりスムー

英語アプリをエンタメと紐づけて運営した結果（次はメタバース進出を目指す）

教育ゲーム、教育アプリの開発をしています。 いつもなら教育教材の紹介なら教育よりの観点から記事を書かれたり、紹介することはあると思いますが、今回はゲームプロデューサー的な目線で記事を書いたみたいと思います。 私が現在取り組んでいる仕事の１つに『マグナとふしぎの少女』という小学生向けの英語学習アプリの企画・開発があります。 後述しますが、アプリの開発とリリースだけではなく、遊んでいたらいつの間にか英語力がついていた！とか、英語に関する興味や考えが変わっていたということが目

ゲームデザイナー、ゲームメカニクス力を高める方法をゲームプロデューサー視点で書く

先に伝えておくと私はプロデューサー的な方が得意で、デザイン、メカニック部分よりもビジネスモデル構築や、コンセプト設計の方が得意なタイプ。 ゆえにゲームデザインやゲームメカニクスの視点を鍛えるために日々努力をしているが、なかなかに険しい道のりだなと毎日が勉強である。 自分が提案するシステム、メカニクスの部分は、熟練プログラマーから見たら情報が不足していることが多いので「ここ必要だぞ」と指摘していただくことばかり。ありがたし。 ではなんでいつもなにかの情報が足りないのか？と

対岸の火事から派生した神の一声で、多くのプロジェクトが消しとんだ経験をプロデューサー視点で描く（ゲーム in the ノンフィクション）

本記事はあるゲームプロデューサーが体験したことを元にしたフィクションである。 昨今のゲーム業界。 法人レベルのプロジェクトの多くは外部会社の協力を得て制作されている。すべて社内のメンバーだけで終わらせるプロジェクトは珍しく、大なり小なりでも何かしら外部の方、外部のパートナーの力を借りて出来上がっているる。 しかしながら、社員以外の関わり、契約に関して、プロジェクトが悪い方に傾いたり、社内の決算前などが絡んでくると、「外部取引」は急に停止、保留、または契約破棄、ということ