植野 譲
神算鬼謀（しんさんきぼう） 人知の及ばないような優れた策略のこと。人ではない神や鬼が考えたはかりごと、という意味から来ています。
有言実行(ゆうげんじっこう) 有言実行は｢発言したことを責任をもって成し遂げる｣という意味を持ちます。
一意専心（いちいせんしん） ⇒ただひたすら、一つの目標に集中すること。
こうやってアップしていくだけでも勉強になりますね。 これを機会に改めて自社の理念を見つめなおそう。 トヨタ自動車株式会社 基本理念 1.内外の法およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて、国際社会から信頼される企業市民をめざす 2.各国、各地域の文化、慣習を尊重し、地域に根ざした企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献する 3.クリーンで安全な商品の提供を使命とし、あらゆる企業活動を通じて、住みよい地球と豊かな社会づくりに取り組む 4.様々な分野での最先端
どんどん紹介していきます。 いずれも超大手企業ばかりですが、理念を見る限り作った時の情景が浮かぶ感じがします。 株式会社ニトリ ロマン 住まいの豊かさを世界の人々に提供する。 パナソニック株式会社 経営理念 綱領 産業人たるの本分に徹し社会生活の改善と向上を図り 世界文化の進展に寄与せんことを期す ブランドスローガン A Better Life, A Better World 私たちパナソニックは、より良いくらしを創造し、 世界中の人々のしあわせと、社会の発展、そし
京セラ株式会社 社是 “敬天愛人” 常に公明正大 謙虚な心で 仕事にあたり 天を敬い 人を愛し 仕事を愛し 会社を愛し 国を愛する心 経営理念 全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること 株式会社サイバーエージェント Vision 21世紀を代表する会社を創る。 ソニー株式会社 Purpose（存在意義） クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。 Values（価値観） 夢と好奇心：夢と好奇心から、未来を拓
そろそろうちの会社の理念をプチリニューアルしないとなのでここにメモ代わりに書いていこうと思います。 ・AMAZON.COM INC 「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」 ・ALPHABET INC. （GOOGLE） Google が掲げる 10 の事実 1. ユーザーに焦点を絞れば、他のものはみな後からついてくる。 2. 1つのことをとことん極めてうまくやるのが一番。 3. 遅いより速いほうがいい。 4. ウェブ上の民主主義は機能する。 5. 情報を探
9期の第一４半期が終了。 昨対からは125％アップだけど、まだまだこんなものじゃない。 しかしこの１年でホントにうちの会社も変わった笑 協力会社さんもかなり増えたので提供できるサービスがかなり拡充し、更にテレアポ部隊も増員したので営業会社へと完全に変貌した。 第一４半期だけを見るとうちはWebサイト制作会社。 第二４半期はWebマーケティング会社になっていきそうな流れです。 事業やっている以上はお客様に求められることは引き続きなんでもやる、その代わり無駄な事は一切や
もうすぐ6月が終わる。。。
気がつけば6月1日。 歳をとれば時間の感じ方が早くなると聞きますが、若い人も早いね～と言ってるのできっと時間の流れるスピードが上がってるに違いない。 5月は怒涛の１か月。 久々の退職やら引継ぎやら、新しい活動やら忙しい月間でした。 忙しい方が充実するのでそれはそれでいいのですが、こんな時に限って不届き者も出てくるということで。。。 某有名保険会社の人を紹介され、まずはオンラインで会いましょうとなったのですが、約束の時間になっても現れず、LINEでお客様対応中という連絡が
ついに戦争が始まりました。 冷戦期ならともかく、この令和の世の中で国連の常任理事国が侵略戦争を起こすというのは信じられませんでした。 但しウクライナは古くはモンゴルやポーランド、オーストリア、オスマントルコ、ロシア帝国そしてソビエト連邦等から長い間迫害され続けている歴史があります。 NATOの加盟云々とか言われていますが、プーチンは昔のソビエト連邦（ロシア帝国）の復活を目論んでいるとしか思えません。 一部ではこの数年間でプーチンはおかしくなってしまったともいわれていま
睡眠時間について皆さんはどれくらい確保してるのでしょうか。 私も歳を重ねるにつれ、とても重要課題になっています。 最近までは基本６時間くらい、23時～0時の間に就寝し、翌朝5時～6時くらいに起きるというのが定番でした。会食も割とあったので5時間とか4時間というのもよくありました。 しかしコロナ禍になり会食がかなり少なくなり、また深酒することもほぼなくなった中で良い意味で生活スケジュールが安定し、出勤退勤時間が一定になりました。 そうなると一番仕事でパフォーマンスが発揮
もう2022年の2月。。。 つい最近まで新年迎えたばかりと思っていましたが、もう2022年2月。。。 月日の流れるのは早い、早すぎる。。。 それだけ仕事が充実してるのだと信じたいです笑 でも１月は良い月でした、今期最高売上、新規の引き合いが多数、新しいチャレンジ、リクライブ登場、ゴルフのベストスコア更新（１打）とオミクロンの流行という厳しい世の中で、成長していけるという手ごたえを感じることができました。 ただ、同時に多くの失敗もあったので社内的には大いなる反省をしな
月に1度オンラインで参加している「人財経営支援塾」の日でした。 今日は第五講、「戦略が機能するための組織デザインと目標管理の仕方」 今回の特記事項は「強い組織が持つ３つの鉄則」 １．燃え上がるようなモチベーション ①組織のモチベーションが組織を動かす ②モチベーションに影響を与える『⽬標』 ③『⽬的』『⽬標』を共有できている組織は強い ２．『明快な成功ストーリー』 ①勝てるイメージが持てる戦術を⽴てる ②戦術を実⾏レベルにまで落とし込む ③社員さんにも戦術策定に参
弊社の事業の特性上、お客様が会社にお越しいただくことは殆どない。 お越しになるのは弊社のパートナーさんとか取引先の方々、たまに友達付き合いしているお客様くらい。 しかしたまに来ていただくことがある。 そもそも創業時は会社名すら覚えてもらえず、「植野さんの会社、えーと、ＨＵＢ？」とか「ＵＳＢ？」とか言われたものである（今でもＨＵＢは結構ある笑） そんなお客様の方々が、弊社の所在地なんかまったく興味ないだろうし、契約をする以上は一応なんらかの作業はやったとしても、普段は忘
2022年1月18日（火）、採用ライブ配信動画サービス「リクライブ」にて営業職募集について話します。 弊社で取り扱っている商材なんですが、お客様からもとても好評なので、弊社でも一度やってみようということになりました。 ご提案時、お客様にはリアル感を出すためにオフィスもいつも通りでいいですよ（散らかっていても）、シナリオもあえて作らずその場で思いついた感じでいいですよと言ってるくせに、いざ自分が出る番になると「やばい片づけないと」「何話せばいいんだ」という状況になっています
