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（前編）スケールアップ企業の歩みを支えるビジネス法務部のイマ
はじめにこんにちは。皆さんお久しぶりです。
SmartHRで法務を担当しています、ueponといいます。
SmartHRで働き始めて4年が経ち、
前回noteを書いてからは3年が経ちました。
会社としては、スタートアップ企業というフェーズからスケールアップ企業というフェーズに移行し、新しいバリューも発表されました。
そんな中、法務のメンバーは全体で3人→10人に増えました。
この増員の過程
きたれ法務経験者！ インハウスローヤーが明かす，SmartHR 法務チームのイマ
■はじめにこんにちは。皆さんはじめまして。
SmartHRで法務を担当しています、ueponといいます。
SmartHRで働き始めて1年が経過しました。
最近は、採用面接にも出て候補者の皆様とお話させて頂く機会もある中で、SmartHR法務の雰囲気や構成を聞かれることが多くなってきました。
改めて見てみると、個々のメンバーのインタビューやオープン社内報はあるものの、SmartHR法務全体の