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#レイオフ
雇用制度の違いを知る
コロナ渦において心配されている雇用の問題。
アメリカではすでにレイオフのことが話題になっています。
レイオフとは何でしょうか?
レイオフ(layoff)とは、一時解雇の事を指します。雇用調整の施策の一つであり、業績が悪化した際に人件費の抑制を目的とし、業績が回復するまでの期間中、労働者を一時的に解雇する事です。
レイオフ(一時解雇)は、あくまでも一時解雇であり、再雇用が前提です。業績が悪化
コロナ渦において心配されている雇用の問題。
アメリカではすでにレイオフのことが話題になっています。
レイオフとは何でしょうか?
レイオフ(layoff)とは、一時解雇の事を指します。雇用調整の施策の一つであり、業績が悪化した際に人件費の抑制を目的とし、業績が回復するまでの期間中、労働者を一時的に解雇する事です。
レイオフ(一時解雇)は、あくまでも一時解雇であり、再雇用が前提です。業績が悪化