【読書メモ】『できるリーダーの仕事のルール［新版］』

▶今回の書評本：『できるリーダーの仕事のルール［新版］』『できるリーダーの仕事のルール［新版］』 リチャード・テンプラー (著) ディスカヴァー・トゥエンティワン ▶３行まとめ「チームをマネジメントする36のルール」は、自信を持ち、チームとして考え、現実的な目標を設定し、積極的に失敗をさせ、個人の違いを尊重し、部下のアイデアに耳を傾ける、そして褒めることが重要である。また、ミーティングを効率的に行い、部下の異論を押さえつけずに議論し、お互いの役割を理解し、基準を変えな