結愛/HSP就労✖️カウンセラーコーチ育成

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結愛/HSP就労✖️カウンセラーコーチ育成

🌟 HSPキャリアガイド | 起業家育成専門 🔍 仕事での悩み? 人間関係が辛い? 私がサポート!あなたの適職を探そう♪ 🚀 自己肯定感を高め、使命を見つける 💡 自由に起業、夢を実現 🎓 カウンセラーで新しいスタートを 🔗【11/30迄】第1期グループメンバー募集中⤵︎ ︎Qへ

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【あなたの使命はなに】

今回の記事は別に自己啓発とかそう言ったものではないので安心してください。 HSP繊細さん、障がいを持つ方、持たない方関係なしに 『あなたの使命はなに』と尋ねたい。 それが私がnoteをする理由だから。 あなたは、今しにました。 しんだあなたに対して、両親、子ども、友人はあなたに何と言うでしょう? それが、あなたの一生分の価値かもしれませんね。 生きているのがあなたじゃないとダメな理由は何でしょうか。 それに、どうかお気づきください。あなたじゃないとダメなんだって。

    • 【HSPのあなたが持つ5つの才能:コーチングでその力を最大限に活かす方法】

      あなたの「才能」、今のままで満足ですか?ある研究では、HSPの方の約9割が「自分の力を発揮しきれていない」と感じているといわれます。 もしかすると、この記事を読んでいるあなたもその一人かもしれません。 共感力、観察力、そして人の感情を察知する力…これらは、他の人にはないHSPの特性であり、隠れた「才能」です。 ただ、もしこの「才能」を眠らせたままでいたとしたら、あなたは大きな「損」をしているかもしれません。 「自分には特別な力があるのかも?」と感じたことはないでしょう

      • 【HSPカウンセラーのための「クライアントとの距離感」マスター法:共感を超えて信頼関係を築く3つのポイント】

        HSP(Highly Sensitive Person)であるカウンセラーは、その高い共感力によってクライアントに寄り添うことができます。 しかし、クライアントとの関係が近すぎると、感情的に巻き込まれやすく、エネルギーを消耗してしまうことも。 適切な「距離感」を保ちながら信頼関係を築くことは、HSPカウンセラーにとって非常に重要なスキルです。 この記事では、HSPカウンセラーがクライアントとの距離感を適切に保ち、共感を超えて信頼関係を築くための3つの具体的なポイントを紹

        • 【HSPカウンセラーのための自己ケア術:共感疲れを防ぐ5つの方法】

          HSP(Highly Sensitive Person)の特性を持つカウンセラーにとって、共感力はクライアントに寄り添うための大きな強みです。 しかし、その強みゆえに「共感疲れ」と呼ばれる心身の疲弊に悩むことも少なくありません。 特に、HSPのカウンセラーは、他者の感情を敏感に感じ取り、カウンセリングの過程で自分自身のエネルギーを消耗しがちです。 この記事では、HSPカウンセラーが自身の感受性を守りながら、共感疲れを防ぐための具体的な自己ケア方法を5つ紹介します。 心

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        記事

          【繊細なHSPが他の敏感なHSPや発達障害の人をカウンセリングする際に役立つ実践テクニック】

          HSP(Highly Sensitive Person)の方々がカウンセラーとして他のHSPや発達障害を抱える人々を支援することは、非常に大きな意味を持ちます。 HSPは、その繊細さや共感力によって、クライアントが抱える複雑な感情を理解し、適切なサポートを提供することができます。 この記事では、心理学と脳科学の専門的な知見をもとに、HSPが他のHSPや発達障害のクライアントをカウンセリングする際に役立つ具体的なテクニックを紹介します。 HSPの特性を強みに変えるカウンセ

          【繊細なHSPが他の敏感なHSPや発達障害の人をカウンセリングする際に役立つ実践テクニック】

          【HSPが心理カウンセラーとして活躍するために:繊細な感受性を活かして他者を支援するために必要なこと】

          HSPの方々が、心理カウンセラーとして活躍する道は、彼らの感受性を強みに変える素晴らしい方法です。HSPは他者の感情や細かい変化に対して敏感で、これがカウンセリングの現場で大きな力となります。 しかし、カウンセラーとして成功するには、多くの不安や葛藤も伴います。 なぜHSPのカウンセラーが今求められているのか?HSPの方々は、その敏感さゆえに他者の感情に強く共感し、深い理解を示すことができます。 これはカウンセリングにおいて非常に重要な能力です。 特に、精神障害や発達

          【HSPが心理カウンセラーとして活躍するために:繊細な感受性を活かして他者を支援するために必要なこと】

          【HSPに人気の心理カウンセラーを副業で始めるには?注意点など解説】

          副業心理カウンセラーとして仕事を得る5つの方法<副業心理カウンセラーとして仕事を得る5つの方法> アルバイト・パートとして勤務する 資格を取得したスクールの非常勤カウンセラーになる スキルマーケットサイトを利用する 知人にクライエントや仕事を紹介してもらう 自分で独立開業し、ホームページやSNSで集客する 順番に働き方の特徴を見ていきましょう。 アルバイト・パートとして勤務する アルバイト・パートとして勤務する方法です。一般企業などでは時給1,500円~2,0

          【HSPに人気の心理カウンセラーを副業で始めるには?注意点など解説】

          【HSPに人気の心理カウンセラーに年齢制限はない/年を重ねてから目指すメリットなど】

          HSPで40代前後になってから転職先・就職先を探し、心理カウンセラーという職業に興味を持った方も多いはずです。 そこで気になるのは心理カウンセラーとして働くうえでの年齢制限ではないでしょうか。 結論として、心理カウンセラーに年齢制限はありません。年を重ねたからこそ出せる味もありますから、今から心理カウンセラーを目指すメリットを、注意点もあわせて確認してみましょう。 心理カウンセラーに年齢制限はない心理カウンセラーに年齢制限はありません。 また、必須となる資格もなく、心

          【HSPに人気の心理カウンセラーに年齢制限はない/年を重ねてから目指すメリットなど】

          【HSPに転職や企業で人気の心理カウンセラーの仕事はきつい?仕事で大変なこと、悩みを解説】

          「心理カウンセラーはきつい」という口コミが目に入ることもあります。 心理カウンセラーは人の役に立てるやりがいのある仕事ですが、仕事をするうえでデメリットになり得るポイントにはどういったものがあるのでしょうか。 心理カウンセラーが抱えがちなよくある悩みを解説します。 心理カウンセラーの仕事はきつい?心理カウンセラーの仕事はきついという口コミが目に入ったり、噂が耳に届いたりした人は多いかもしれません。 仕事がきついかきつくないかは、人によって感覚が違うため一概には言えませ

          【HSPに転職や企業で人気の心理カウンセラーの仕事はきつい?仕事で大変なこと、悩みを解説】

          【HSPに人気の心理カウンセラーから得られるカウンセリングの効果とは】

          心理カウンセリングを受けると、クライエント(相談者)はどのような効果を得られるのでしょうか? 本記事では代表的な5つの効果を解説したうえで、よりよい結果に導く要因をご紹介します。 心理カウンセリングの基本的な進め方などもあわせて確認していきましょう。 心理カウンセリングとは?心理カウンセリングとは、カウンセラーとクライエント(相談者)が対話をすることにより、クライエントが抱える問題や困りごとを解消へと導く行為です。 カウンセラーは基本的に自らの意見を押し付けることはな

          【HSPに人気の心理カウンセラーから得られるカウンセリングの効果とは】

          【HSPに人気の心理カウンセラーに向いている人とは?性格・考え方で適性を】

          心理カウンセラーとは心理カウンセラーとは、相談者の話に耳を傾けながらコミュニケーションを取る仕事です。 基本的には自らの意見で解決に導くことはせず、相談者からの言葉を引き出して頭のなかを整理してもらい、気づきを得てもらうといった働きをします。 また、ひとくちに心理カウンセラーといっても、分野・職場や保有資格によって種類はさまざまです。一般企業に勤めて社員からの相談に乗ることもあれば、医療機関や刑務所などに勤めることもあり、勤務先によって仕事内容は大きく異なります。 心理

          【HSPに人気の心理カウンセラーに向いている人とは?性格・考え方で適性を】

          【HSPに人気の高いオンライン心理カウンセラーになるには?業務内容やメリット・デメリットも解説】

          心理カウンセラーとしての働き方のひとつに「オンライン心理カウンセラー」があります。 どのような働き方で、どんなメリット・デメリットがあるのでしょうか。 本記事では、オンライン心理カウンセラーになるための方法も交えながら、オンライン心理カウンセラーに関するあらゆる情報をご紹介します。 オンライン心理カウンセラーとはオンライン心理カウンセラーとは、心理カウンセラーとしての仕事をオンライン上で行うものです。相談者に寄り添い、自らが課題や問題を解消できるよう導くなどの仕事内容は

          【HSPに人気の高いオンライン心理カウンセラーになるには?業務内容やメリット・デメリットも解説】

          【繊細で敏感なHSPが転職を繰り返す理由と不安を取り除く方法】

          HSPが転職を繰り返す理由HSPとは「ハイリー・センシティブ・パーソン」の略。敏感で繊細な気質は病気ではなく、生まれもった気質で約5人に1人が当てはまるといわれています。 HSPには 思慮深く、深く考えてから行動する 刺激に敏感で疲れやすい 人の気持ちに振り回されやすく共感力が高い 鋭い感覚をもち繊細なことにも気づく という4つの特徴があります。 HSPの特徴を踏まえた上で、HSPが転職を繰り返す主な理由について次の3つが考えられます。 人の目・周囲の反応が気

          【繊細で敏感なHSPが転職を繰り返す理由と不安を取り除く方法】

          【HSP繊細で敏感なあなたが適職でミスマッチを減らす方法とは】

          HSPがリスクを減らせる適職探しの7つのポイント苦手なことを明確にする 自分が苦手な要素を洗い出す作業は通常の就職活動においても大事です。 しかし、HSPさんにとっては特に慎重になるべきポイントとなります。 その理由は、HSPさんには不得手がより大きく働きやすさに関わっている場合が多いからです。 あらかじめ懸念点が多い職場を避けるためにも、苦手を把握しておき、職場選びの基準にすることは大事です。 興味がもてる仕事を探す HSPさんは自分の興味をもった事柄に対して意

          【HSP繊細で敏感なあなたが適職でミスマッチを減らす方法とは】

          【HSP繊細さんが自分で自己肯定感を上げるセルフカウンセリング方法】

          はじめに 現代社会では、自分自身を理解し、心の健康を保つために「セルフカウンセリング」がますます重要視されています。 特に、HSP(Highly Sensitive Person)の方々にとって、自己理解と自己肯定感の維持は、日常生活を健全に過ごすための鍵となります。 本記事では、HSPの特徴を理解し、それに基づいたセルフカウンセリングを実践することで、自己肯定感を高める方法を詳しく紹介します。 1. HSPの特徴と自己肯定感1.1 HSPとは何か HSPとは、「

          【HSP繊細さんが自分で自己肯定感を上げるセルフカウンセリング方法】

          【HSP繊細さんは正社員に向いていない!?適切な仕事環境とは】

          HSPが正社員に向いてないと感じる理由 HSPが正社員で働くことに向いてないと感じる理由は以下のようなものがあげられます。 フルタイム勤務がきつい 責任やプレッシャーがきつい それぞれ解説していきます。 フルタイム勤務がきつい 繊細で敏感な気質のHSPはフルタイム勤務がきついと感じやすいです。 HSPは無意識に多くの刺激を受け取ってしまうため、非HSPよりも疲れを感じやすいからです。 具体的には以下のような刺激を常時受け取ってしまいます。 人の空気感 匂い

          【HSP繊細さんは正社員に向いていない!?適切な仕事環境とは】