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【1minSELECK】スタートアップ仲間集めの最適解！Notionをフル活用した「最高の候補者体験」の作り方
WebメディアSELECKの記事を「1分で読める」短縮版でお届けする【1minSELECK】です！本日の記事はこちら！
What：スタートアップ界隈での採用競争が激化する中、約1年で社員数を4倍に伸ばし、副業から社員への転換でも大きな成功を収めている株式会社mikan。
2019年に創業（分社）し、採用活動をスタートして1年で社員数（内定者含む）は4→13名に。アルバイトや契約社員、副業も含め
内定辞退者ヒアリングのススメ ~ 採用活動に候補者視点を取り入れるヒント ~
あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いします。今日は、弊社で実施している内定辞退者ヒアリングはお勧めです！という趣旨の内容です。ここまででなんとなく想像できた方は以下の文章は読まなくてもいいと思います。記事の内容としては具体的にどんなことをしていて、どういうメリットがあるか、なぜ実施しているかみたいなところを書きます。
以下、詳細内容です。
辞退者ヒアリングとは？言葉通り、内定辞
