TRASP株式会社で働くメンバーの属性を大公開！未経験でWeb制作会社ってどうなの？
未経験でWeb制作会社に転職を考えている方は「未経験だけど大丈夫？」「実際どんな人が働いているのかな？」と気になると思います。
そこでTRASPで働くメンバーについて、前職や男女比、属性や「この仕事が合うタイプ」などをお伝えしていきます。
TRASP株式会社は、業績も毎年右肩上がりに成長し、スタッフが生き生きと働いている職場です。常にスタッフの働きやすさを考え、社員の声を聞きながら柔軟に制度を変えています。
TRASPで働くメンバーの前職は？
まずは、現在TRASPで働いているメンバーのバックグラウンドを紹介します。
男女比は3:7で女性の割合が多いことがわかります。
前職はエステサロン、保険セールス、ブライダルに飲食業・・・とかなりバラバラですが、共通しているのは「前職で磨いたスキルを活かしていること」。
たとえばサービス業で培ったトーク力と後輩への指導力を活かし、TRASPの営業として活躍している女性スタッフ。
IT企業でデバッグや仕様書作成といった細かい業務経験を、制作部の管理者としてスケジュール管理・制作物チェックに活かしているスタッフ。
Web制作会社には、一般的に未経験で入社する方の割合が多いといえます。しかし同時に、離職率も高い傾向にあります。未経験者は仕事内容や環境のイメージがつきにくいと思うので、資料や面接などでしっかり確認しましょう！
TRASPは未経験であっても、自ら学ぼうとする姿勢でアグレッシブに動いてくださる方であれば大歓迎です！
TRASPで働くメンバーはどんな人が多い？
次に、TRASPで働くメンバーの属性を紹介します。
営業チームは特に若手メンバーで構成され、エネルギッシュさとスピード感のある職場です。
制作チームはデザイナー、コーダー、ライター、制作アシスタント…と作業工程を細かく分けることで、自分の仕事に集中できる環境を用意しています。
管理チームは主にWeb上でクライアントとやり取りをして、営業部と制作部をつなぐ重要な役割を担っています。
実力主義で結果を出せば出すほど評価されるため、現在TRASPで活躍しているメンバーは、経験関係なく、結果に対して貪欲になれる者だけが残っているといえるでしょう。
TRASPに合っているのは、どんなタイプ？
最後に、ここ数年の案件の推移を紹介します。
このようにTRASPは、未経験入社が多く20代が中心の会社であるにも関わらず、着実に事業を拡大している成長ベンチャーです。なぜなら、「完全実力主義」だから。人としてお互いを尊重し合いながら、成長したい人が働きやすい環境を目指しています。
TRASPは意欲のある人には、挑戦できるチャンスを与えます。年齢や経験にかかわらず、がんばり次第でコアメンバーとして活躍できる環境があります！
もっと詳しく知りたいという方は、以下の資料をご覧ください。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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