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TRACK RECORDSオープン社内報

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採用ブランディング、デジタル人材・採用支援を手掛けるトラックレコードのオープン社内報です
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#エンジニア採用

フロー型の採用ブランディングは今日からやめよう | スライド紙芝居形式のnote記事

登山が大好きなトラックレコード野崎です。 9月がそろそろ終わります。夏山の楽しさを味わう…

野崎耕司
2週間前
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スタートアップの採用ではエージェントコミュニケーションの質がとても大切という話

こんにちは!トラックレコードの遠矢です! エンジニア採用を中心とした採用プロジェクトのコ…

toya
2か月前
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Developer eXperience Dayのワークショップが好評だったので、中身とアンケート結果を…

2週続けて更新してます、登山が大好きなトラックレコード野崎です。 今年登ってみたい山No1は…

野崎耕司
2か月前
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エンジニア採用が無理ゲー化している件    ~エンジニア採用が難しい3つの理由~

はじめに (株)トラックレコードでSalesを担当しています。田中と申します。 最近Salesをする…

「採用ブランディングに"大きい"も"小さい"も、、、ある!」という話

久々のnoteです。 みなさんこんにちは、登山が大好きなトラックレコード野崎です。 今日現在…

野崎耕司
2か月前
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