トヨタの福利厚生を元トヨタ社員が徹底解説。

こんにちは。ベーコンです。

この記事では元トヨタ社員の私が、トヨタの福利厚生について解説していきます。

トヨタの福利厚生と聞くと、なんとなく充実してそうなイメージがあるのではないでしょうか？

実際にかなり充実しており、福利厚生をうまく活用することで、お得に生活することが可能です。

今回は、数あるトヨタの福利厚生の中でも、私や周りの同期が実際に使っていたものに厳選して解説していきたいと思います。

トヨタの福利厚生について知りたい方は、ぜひ最後までご覧下さい。

トヨタの福利厚生

ウェルチョイス

トヨタの福利厚生といえば、なんといってもウェルチョイスです。

ウェルチョイスとは、年間９万円分のポイントを自由に使える制度のことです。

詳細は別の記事で解説していますので、そちらも見ていただければと思います。

キラキラの素

すごく怪しげなネーミングですが、キラキラの素とは、色々なお店で使える割引サービスのことです。

名前は違えど同じような制度を導入している企業もあるのですが、トヨタのキラキラの素はかなり充実している方なのではないでしょうか。

僕もトヨタにいた頃は日帰り温泉によく利用していました。

一つひとつの割引は数百円程度ですが、積み重なっていくとそれなりの金額になってきます。

会員制保養所

保養所というと響きが微妙ですが、ホテルのことです。

トヨタの健康保険組合が契約しているホテルに、安く泊まることができます。

ホテルの数は限られていますが、例えば、東京マリオットホテルの場合、通常であれば１泊２万円以上のところ、１万円台で泊まることができちゃったりします。

私は使ったことがなかったのですが、同期は彼女との旅行でよく利用していました。

葵駐車場

トヨタの社員でも知らない人が意外と多いのが、葵駐車場です。

名古屋の新栄町という場所にあり、本来はトヨタの体育館の駐車場なのですが、トヨタ社員であれば誰でも使うことができます。

土日は午前１１時までに入場する必要があったり、従業員証が必要だったりと、ルールがありますが、名古屋に遊びに行く際にはかなり便利です。

地下鉄で１駅、歩けば２０分程度で名古屋最大の繁華街である栄に行くことができるので、栄に遊びに行く時によく利用していました。

まとめ

以上、トヨタの福利厚生についての解説でした。

上記で紹介した以外にも色々な制度があり、さすがトヨタといったところでしょうか。

福利厚生を見て就職先を選ぶのは良くないとは思いますが、比較する際の要素の１つとして取り入れるのはアリかなと思います。

みなさんが希望する就職先の福利厚生がどうなっているのか、一度調べてみてはいかがでしょうか。

最後までご覧いただきありがとうございました。

ではまた！