上司を楽しませられるか
上司は〇〇してくれるもの。
そう思った瞬間、不満が見えてくる。
自分がモチベ高くいるために上司を使う、くらいの認識の方がいいかもしれないなと思った出来事。
今日は月末の1on1だったので少し振り返りをしました。
その上司はめっちゃ仕事できる人だから、結構高いクオリティを求めてくる。
それを知っているし、上司は結構ひねくれているところもある(これはオフレコ)から私が出した結果に全然満足していないことをしっている。
なんなら、1年間ずっと見てもらってきたので、本音で喜んでるか、役割で喜んでるかすぐわかる。
最近、役割で喜んだフリすごいなぁって思ってた。
なんともかわいげのない部下だ。笑
この時起きてる構造って
上司が役割で褒めてくれる→自分も嬉しくなる
ではなく
私が喜ぶ姿勢を見せる→役割でもきちんと褒めてくれる→自分も嬉しくなる
かもなあと。
かわいげのない部下は褒めたくないですよね笑
だから、褒められたら嬉しくなる流れを自分にインストールしようと思いました笑
たとえお世辞だったとしても、自己肯定感とかうまくプラスのエネルギーに変換できる能力はどこでも必要です。
そして、近いうち結果だして本当に喜ばせるしかない。そう思った月末でした。
それでは、また!
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