適材適所ではなく適所適材（発達障害に働きやすい環境とは） ストラテラ服用日記939日目
発達障害・神経発達症の方に働きやすい環境とはどんなものだろうと常に考えているのですが、人間関係が円滑なこと、自分の強みにフォーカスしてくれる、できない部分にフォロー（合理的配慮・相互的配慮）があること、などがあると思います。
特に上司に特性の理解があって信頼関係が築けるかどうかが大きなポイントになりますが、こればっかりは本当に運頼みになるところがあり（まあ、職場の雰囲気とか社風とかも運の要素が大きいですが）、やってみないと分からない。
私は、発達障害者の雇用をどうすれば増
