【対応力向上チーム（FRAT）】運用開始について
施設の中では日々いろいろなことが起こります。中でも、困難事例と呼ばれるような、入居者さま、ご家族、職員が困難を感じているケースに対して、どう対処すればよいのかを悩む施設様も多いと思います。それは私たちとらいふ武蔵野でも同じです。
「困難事例（と呼ばれるケース）に対して、その都度多職種によるチームを編成し、そのチームが集中的な対応を行っていってほしい」という大脇施設長の思いから、とらいふ武蔵野では生活支援部門統括リーダーを中心として新たな取り組み F.R.A.T（フラット）を始動することにしました。
対応力向上チーム（FRAT）運用開始に向けて
詳細は下記の添付ファイルをご一読ください。
誓約書への署名
FRATに招集された職員全員が誓約書へ自筆の署名をし、解散までの間（通常は２週間）「本人中心のケア」「多職種協働」といった任務を続けることを誓い合います。
２０２１年８月中旬よりFRATは運用が開始されています。
今後、マガジンページにて適宜進捗をご報告できればと思っております。