働き方改革推進支援助成金
今回は新型コロナ感染症対策としてテレワークの新規導入に取り組む抽象事業主様を支援する助成金となります！
制度概要
「働き方改革推進支援助成金」（※令和元年度までは「時間外労働等改善助成金」に名称変更予定）に新型コロナウイルス感染症対策を目的とした取組を行う事業主を支援する特例コースを時限的に設けます。
対象事業主
新型コロナウイルス感染症対策としてテレワークを新規（※）で導入する中小企業事業主 ※試行的に導入している事業主も対象となります
労働者災害補償保険の適用中小企業事業主であること
助成対象の取組
・テレワーク用通信機器の導入・運用
・就業規則・労使協定等の作成・変更
・労務管理担当者に対する研修
・労働者に対する研修、周知・啓発
・外部専門家（社会保険労務士など）によるコンサルティング等
主な要件
事業実施期間中に
・助成対象の取組を行うこと
・テレワークを実施した労働者が１人以上いること
事業実施期間
令和２年２月１７日～５月３１日
支給額
補助率：１／２（１企業当たりの上限額：100万円）
最後に
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