トモノカイの『全社朝礼』は新入社員のため？その真相に迫ります。

こんにちは。

入社3か月目で会社にもだいぶ慣れてきた平出です。

早速ですが、会社に入ってすぐのよくある悩み、それが人間関係ではないでしょうか？

かく言う私も入社時は社員のみなさんとうまく話せるかどうか不安でした。

そんな問題を解決する方法の一つとして、トモノカイは全社朝礼を行っています。内容だけでなく、その形式も入ってきたばかりの人にやさしいものになっております。

そんな入社したばかりの社員のため、とも言える全社朝礼を隅々までご紹介いたします！

全社朝礼運営チーム：新入社員スリーマンセル

トモノカイの全社朝礼は入社したての新卒・中途入社の社員が3名集まって、運営を任されています。

運営と一言で言っても、その場で考えるだけでなく、事前の企画や準備、議事録の作成など一連の流れを全て任されます。

朝礼の企画内容を詰めるために、新入社員3名で集まって議論を繰り返すそうです。

同じような境遇にいる3名の新しいコミュニティができるのもなんだか心強いですよね。

新入社員が輝ける場所・全社朝礼
そのメリットとは！？

しかし、会社のことを深く知らない新入社員3名でうまく回せるのか、そんな不安を解消するメリットが全社朝礼には詰まっています。

そちらを一つずつご紹介いたします！

・メリット１：話す・聞くがしやすい人間関係構築
できるだけ早く会社の雰囲気に慣れることや様々な人たちと会話をする機会を設けることで、配属される部門から離れている人とも人間関係を築くことができます。
自分から話す場が設けられていることにより、仕事とは関係のない趣味・趣向の話などを知ることができる場があるのはとてもありがたいです。

・メリット２：『すごい』を共有でチームの一員の意識
全社朝礼の目的の一つに、社員同士の理解を促進すること、があります。運営の方々は、それをベースに企画を立て、インタビューをし、発信します。その過程で様々な方の良い点を発見するとともに、発信することによって、会社の中でチームの一員だと感じることもできます。

・メリット３：様々な能力が身につく
企画から運営、インタビューや当日の司会まで、様々なステップを必要とするため、様々な力が身につきます。本番の司会力やコミュニケーション能力、アドリブ力、タイムマネジメント力、企画力や問題解決力など、社外への仕事でも必要な能力ばかりです。

トモノカイの全社朝礼は社員同士の理解促進や顔を合わせる機会の提供、情報交換やコミュニケーションの活性化を目的とした場になっています！
入ったばかりの方でも、ここで知り得た情報からコミュニケーションが生まれ、広げていけるのが良い点ですね！

コロナで全員が職場に出社できない環境下で、このように話しかける場が作れるのは会社を知るスピードを加速させてくれます。

実際に運営していた方に聞く『大変だったこと』

いいこと尽くめの全社朝礼に思えますが、能力が身につくということは大変さもセットになっているということです。

運営をしていた方にお話を伺ったところ、

・運営側の役割分担やタイムマネジメントに苦労した
・お客さん相手の仕事に左右されてしまい、直前の対応に焦ることがあった
・当日の運営は内容が読めないことが多かったので、コントロールするのにアドリブ力が必要だった

のような点が苦労したと話してくださいました！

ゼロから作り上げるからこその苦労や、お話し好きな方が多いトモノカイならではの悩みもあるようですね。

しかし、そのような難所を乗り越えて、外でも活躍できる力を手に入れ、同じ運営側の人たちと一致団結し、そして何より自分たちが楽しむことができたそうです。

今行われているコンテンツをちょこっと紹介！

最近もまた運営社員が入れ替わったので、筆者もどんなコンテンツが見られるのか楽しみにしているところですが、前任の社員が考えた企画をひとつご紹介します！

・トモノカイふしぎ発見！
このコンテンツでは、社員の普段の勤務からは知られざる習慣や学び、趣味などの個々で極めた情報を共有することができる時間です。
全社員から毎週違うお題でアンケートを取って、結果を共有したり、一人の方を指名して、その方の答えを詳しく説明してもらったりしています。

話してもらいたいお題を50個以上リストにしておき、そのお題にあった人に事前にお願いしていたようです！

選ばれた人の強みや個性が爆発するような素敵な企画ですね！

社員の密かな趣味や生活スタイルが発見され、会話のネタが新たに生み出されました。

このように週に1度の憩いの時間を通して、私たちは社内全体の仲間同士の理解を深め合い、お互いの顔を見合わせてチームとしての意識を再認識しています！

「このメンバーで一つの方向に向かって進んでいんだ！」ということを確認するための貴重な30分です。

入社したての社員にとっても、こんなに会社を知り、交流を深め、会社の一員だと感じられる場はないのではないでしょうか？

チーム一丸となって仕事をしたい、何かを成し遂げたいという気持ちがございましたら、是非ご応募くださいませ！

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