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トモノカイ社員のnote

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ステキなトモノカイ社員のnoteをまとめています!
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記事一覧

必要なのは紙とペンだけ! たった5分で仕事の進み具合をぐんと上げる方法とは?

突然ですが、ゴールの見えないマラソンを想像してみてください。 いつどのタイミングでペース…

トモノカイ新卒1年目を終えた筆者が語る、これから社会人になる人に伝えたい4つのこと

2021年4月1日にトモノカイに入社してから、早1年が経ちました。 一生に一度しかない新卒1年目…

おおはし
2年前
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トモノカイ新卒1年目の、下期の仕事内容とそこから得た学び

今年の4月1日に新卒で株式会社トモノカイに入社して、早くも1年が経ちました。 まだまだ、ス…

おおはし
2年前
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社員同士の交流は“あんこ”がつなぐ? トモノカイの部活動制度と、その魅力に迫る。

「今月はどんなあんこだろう......?」 毎月一度のあんこを楽しみにしている私。 「……あん…

トモノカイに入社した新卒1年目の社員が掲げる、2022年の目標とは。

みなさん、年末年始いかがお過ごしでしたか。 私は、年末年始で断捨離を行いました。 家の中の…

おおはし
2年前
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毎年恒例「年末振り返り会」!トモノカイ社員の振り返り内容とは?

年末には大掃除をして、テレビを見ながら1年間をゆっくり振り返り、 年が明けたらおせちを食べ…

おおはし
2年前
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【一年の計は元旦にあり】2022年の「3つの宣言」をここに記します!

「一年の計は元旦にあり」。新年、あけましておめでとうございます!(今更) 今年は年女ということで、虎のように何事にもひるまず果敢に挑戦し、強くたくましく生きていきたいです!🐅 さて、はじめに申し上げた、「一年の計は元旦にあり」という言葉は、言わずと知れた名言ですね。 トモノカイでも、社員全員が2022年の宣言をまとめ、社内で共有しました。 そこで行った私の宣言を、noteにも記します。自分だけ、社内だけで留めておくのではなく、noteで宣言するからこそ、本当のマジで、真

「新人幹部研修」実況レポート#2 ~思考をより深めていく後半戦。研修参加者の感想…

※本記事は、「「新人幹部研修」実況レポート#1」の後編の記事です。 ▼「「新人幹部研修」実…

おおはし
2年前
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「新人幹部研修」実況レポート#1 ~新入社員は全員参加!『新人』向けの研修内容を…

こんにちは。株式会社トモノカイ、新卒1年目のおおはしです。 今回は、トモノカイが入社直後…

おおはし
2年前
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ちょっと気分屋な新卒一年目は、仕事のモチベをどう管理しているのか?

仕事のモチベ、皆さんはどのように管理していますか? 私自身、感情の波は結構ある方なのです…

【実録】社会人に“マイナスイメージ”しかなかった私が、入社してからの半年間を振り…

ご無沙汰してます。さちゃんです! この前まで「一生、大学生でいたい!」なんて駄々をこねて…

【自己紹介】教育系ベンチャー新卒1年目 さちゃんです。

🖋はじめましての方は、ぜひお読みください🖋 noteアカウントを開設してから、早3ヶ月。 ト…

【新卒座談会 #2】「どんなところが成長してる?」“自分”と“同期”、二つの視点か…

今回の座談会は「自分」そして「同期」という二つの視点から、自己の成長に向き合ってみました…

「トモノカイ図書館」からトモノカイを探る。

「本棚を見れば、その人がわかる」という言葉が示すように、本棚というのは、その人の価値観や趣味が、如実に表れる場所だと感じます。 であれば同じく、本棚を見れば「その会社がわかる」のではないか。 本棚を見れば、その会社にどんな価値観や課題感を抱えている人が所属しているのか探ることができるのではないか。 そう考え今回は、私が所属している「株式会社トモノカイ」が、どんな性格・価値観を持っている会社なのか、会社内にある本棚を覗くことで探ってみることにしました! トモノカイ図書館制度ト