AMO理論から始めるメンバー育成 "人を育む"vol.5
▼AMO理論とは?日本企業ではほとんど知られていませんが、世界基準として知られている理論の一つだそうです。
2000年に発表された理論で、高い業績をあげている職場のシステムを研究した結果、個人の業績は「A」「M」「O」の3つの変数による関数であるとしたものです。
方程式で表すと、P=f(A,M,O) となります。
PはPerformance(業績)、AはAbility(能力)、MはMotivation(やる気)、OはOpportunity(機会)を表します。
・アビリテ