BA107/HR1[金融リテラシー/高難度]採用をどう成功させますか(2024/4/24updated)

◎要約
企業は採用において候補者との間に、情報の非対称性があります。企業がその候補者に対して持つ情報が限られています。そのため、判断ミスは避けられず、いわば敗者のゲームになります。しかしその負け方の程度に差があります。