「これから活躍する人」になるには

すでに資本主義社会は終焉を迎え、
ポスト資本主義社会が
到来しつつあるということ。

これからの時代をリードする人は、
ポスト資本主義の世界の
仕組みを作る人たちです。


ピョートル・フェリクス・グジバチ
『ニューエリート グーグル流・新しい価値を生み出し世界を変える人たち』より引用

Googleで勤務されていた
ピョートルさんが導き出した、
これからの時代をリードする人、

つまり、
「これから活躍する人」と、
その「方法」をご紹介したいと思います。

「これからの時代を牽引とかムリ・・・」
と思っている私でも、
自分自身の小さなステップアップのために
実践しようと思えた方法と出会えました。

あなたも、
自分自身を成長させたい気持ちがあれば、
ピョートルさんのアドバイスから
得られるものはありますよ！

そもそも、「これから活躍する人」とは

これからの時代に求められる人は、
ズバリ以下のような人です。

・世界の問題を解決する力を持つ人
・コミュニティを作れる人
・社会貢献をしている人
・フォロワーが多い人
（≒人を管理してリードできる人）

そして、既にリードしている人に
共通する特徴が以下の３つです。

・情熱
・創造性
・率先性

あれ、これってどこかで・・・
というか、
ここ２、3年で発売されている
ビジネス書にはどれも
書いてあることですよね。

「情熱」、「創造性」、「率先性」。
「率先性」は「行動力」とも
言い換えられそうです。

一言で言い換えれば、
自分が本当に好きなこと、
やりたいことに対して、
全力で行動できている人
とも言い換えられます。

つまり、
少し前まで評価されていた、
言われたことを、
速く、たくさんこなせる人
ではなく、

自分で考え、行動を起こせる人
が求められているのです。

「これから活躍できる人」になるためのアドバイス

ここでは、
自分で考え、行動のできる
「これから活躍できる人」になるための、
ピョートルさんからのアドバイスを
紹介します。

いくつもあるので、
箇条書き形式で書きますね。

活用できそうなアドバイスは、
どんどん活用していってくださいね！

＜「これから活躍する人」になるために＞

・得た情報を「自分化」し、活用する

・「トレンド」、「サイクル」、「パターン」　
　を理解し、高いレベルの人と話す

・情報収集は、詳しい人に話を聞くのが1番

・情報を得たいときは、
　「適切な質問」をする。

・得た情報は、シェアをする。

・1年ごとに、自分を成長さセル。

・同じタスクが2回以上あれば、
　自動化のチャンス。
　「今している仕事が本当に必要か？」
　ということも、常に考える。

・「師匠」をたくさん持って、
　思考停止から免れる。

・決断力を伸ばす。
　そのために、
　①経験を積み、②潜在意識に刺激を与える。

・フィードバックをもらう。
　（あなたがリーダーなら、
　　部下にフィードバックをする。）

・「今の選択肢（発言）は良かったか？」
 　を常にあなた自身に問いただす。

・「目の前の人に集中」し、
　「コンディションを整える」ことで、
　物事を建設的に進める。

・コミュニケーションは、
　「相手が行動して」、
　初めて成立することを肝に銘じる。

・成功した人を観察し、話を聞く。

・あなたに能力があることを、
　言語的に説明してもらう。

・あなたや他者の成功体験を想像する。

情報収集の仕方や、
コミュニケーションの方法、
また、振り返りの方法など、
多方面からのアドバイスがありますね。

全部が全部、
あなたにぴったりの方法
ではないと思います。

しかし、
どれか１つでも
あなたに合う方法があれば
大儲けです！

実践できるものは、
今日から実践して、
あなた自身の成長に
繋げていってくださいね。

私も、できることから
実践していきたいと思います。

＼参考にした書籍／

ニューエリート グーグル流・新しい価値を生み出し世界を変える人たち