0328～0403 フリーランス・副業news、topics

4月1日はエイプリルフールということで、様々な話題がtwittere上に多く流れていましたが、PRtimesさんは、April dreamとして、各社の宣言やビジョンの掲載を促進されていました。それを見ながらとてもワクワクするニュースが多かった先週です。
こちらでもいくつか取り合えさせていただきます。

[先週のトップ記事]

フリーランスが「最も収入が得られる仕事獲得経路」として「エージェントサービス」が増加、「人脈」は減少～コロナ禍で　フリーランス協会が「フリーランス白書2022」発表

先週一番注目してほしいトピックスは、フリーランス協会さんが発表したフリーランス白書2022です。サンプル数も多く、2018年から白書をリリースしているので、経年でみるのも面白いです

[企業/サービス関連]

●60歳一律役職定年の廃止によるシニア社員の活躍推進●副業を中心とした「越境キャリア支援制度」（ニュースレター）

大企業の副業制度系のニュースは最近落ち着いてましたが、新年度を迎える中で、大手企業の新たな取組が垣間見れるかもしれません

タレントマネジメントシステム「スキルナビ」企業が蓄積した人材データ、副業や転職時に本人利用が可能に

この視点は面白いですね！蓄積されたデータが副業や転職の時のリファレンスデータになる。どのぐらいの精度で本当に参考になるかは気になるところですが、着眼点が素敵です

ミエルカコネクトは「距離・組織・働き方を超えて必要な“才能”に出会える世界」の実現を目指します。

「距離・組織・働き方を超えて必要な“才能”に出会える世界」とても素敵なスローガンですね。激しく共感します

cornerは「1人が複数の会社に貢献できる社会」を実現します。

コーナーさんも素敵です！まさに「1人が複数の会社に貢献できる社会」これを実現したいですね

「地域社会」×「IT」で挑戦の可能性を広げる新規サービス、TUKURUSのリリース開始！

元ITプロパートナーズさんの地方×ITの新しいサービスです。ITプロパートナーズの名前を変える必要があったのかどうか少し疑問はありますが、素敵な社員の方が働いている会社なので、今後の動向に注目しています

ギークスグループはIT人材不足の解消に向けて、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指します

人材のシェア、スキルのシェア、人材領域の中でもシェアという概念が少しずつ進んでいる気がします

SREホールディングスとギグセールスが資本業務提携

業務提携などのニュースは大小様々ありますが、今回資本業務提携のニュースだったので取り上げました。市場に対してサービスが勃興している状態なので、業界の再編も同時に行われる状況と感じます

SEO特化型Webマーケター養成スクール「WEBMARKS（ウェブマークス）」が卒業生向けに卒業証書の導入を決定！

エンジニア・IT領域は的スキルの言語化が比較的進んでいるのですが、こうした卒業したことがリファレンスになる世界は素敵ですよね

フリーランスの十人十色な生き方・働き方を散策するメディア「toiro magazine(トイロマガジン)」創刊

これは応援したいメディアですね！メディアの運営は収益につなげることの難易度が高いことから、昔ほどメディアが立ち上がってこないイメージがあります。フリーランスや副業も、市場としては盛り上がっているけど、メディアはあまりないのが実情なので、ぜひ応援したいですね

副業、フリーランス向け案件保証型のWebマーケティングスクール「Be Marketer〈ビーマーケター〉」、本日より２期生の募集を開始

案件保証型というと、目を引きますね！伝え方が大事だなと思わしてくれるプレスリリースです

副業・フリーランス管理クラウド「Lansmart（ランスマート）」、インボイス制度に対応

競合のランスマートさん、情報交換したいところなのですが、ガチ競合すぎて手の内探る感じになってしまいますよね。
こういった状況でうまく話ができるサービスや取組が欲しいです。。笑