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手放す経営ラボ研究員日誌

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手放す経営ラボラトリー研究員が進化型組織にまつわるnoteを綴っています
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記事一覧

手放す経営ラボ経営チームDXO再導入① 〜急がば回れ〜

こんにちは。手放す経営ラボメディア編集長のアヤコです。 前回の記事で手放す経営ラボみんな…

ホントのみんなの会社へ

「経営者視点に立って物事を考えられるようになろう。」 「みんなの会社なんだから、みんなで…

経営者同士のやりとりを観て、ティール組織へのシフトの要諦は「やり方」ではなく「あ…

はじめに手放す経営アカデミアというオンラインコミュニティがあります。 アカデミアは、3人…

実践者から学ぶティール的組織〜「性弱説」で組織を運営?失敗の機会を奪わない〜

はじめに手放す経営アカデミア(当時の名称)にて月1のペースで開催されている実践勉強会の2…

DXOインストーラー実践会のグループで、自主勉強会がありました。

現在DXOをインストールするための勉強会に行っています。 実際の講義の時間では対話の時間が足…

私たちが存在目的に耳を澄ませて行動したとき、どんな未来が現れるのか 〜DXO day4(…

人が本来持つ力を解き放ち、生命体のようなしなやかな組織をデザインする「DXO」のプログラム…

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とうとう、私たちの言葉(存在目的)が生まれました〜DXO Day3

人が本来持つ力を解き放ち、生命体のようなしなやかな組織をデザインする「DXO」のプログラムを、地域のコミュニティの中で参加希望いただいた方と5人で進めています。 Day1 では、自分たちの過去の体験から、それぞれが大切にしたいことを発見し、言葉にしてみました。▶︎Day1の様子はこちら Day2 では、それぞれの「大切にしたいこと」から少しずつ重なりが見えてきました。▶︎Day2の様子はこちら そして、今回はDay3 とうとう、私たちの言葉(存在目的)が生まれました

”大切にしたいこと”の重なりを見つけて、言葉を生み出すプロセス〜DXO Day2

人が本来持つ力を解き放ち、 生命体のようなしなやかな組織をデザインする 「DXO」のプログラ…

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DXOの扉を開きました♪新しい物語が始まります!

人が本来持つ力を解き放ち、 生命体のようなしなやかな組織をデザインする 「DXO」のプログラ…

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振り返り(手放す経営ラボ実践会202104)

今日はこのイベントでした (リンクは記事が公開されたら差し替え予定) イベントの中身は色…

sha2438
3年前
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