玉田光一＠子育てに励む団体職員

35歳。1つ年上の妻、5歳の息子と3人暮らし。 新卒で入社した都内の民間企業に10年勤…

玉田光一＠子育てに励む団体職員

35歳。1つ年上の妻、5歳の息子と3人暮らし。 新卒で入社した都内の民間企業に10年勤務。 息子誕生時に育休取得（創業50年で男性の育休は初めて） その2年後、地元にUターン転職した団体職員です。 転職活動や子育てに関する情報を発信していきます。 宜しくお願いします。

息子の成長に感動

超久しぶりの投稿 現在妻が第二子妊娠中。2022/1/20が出産予定日です。 昨日、第一子である息子の成長に感動する出来事があったので備忘録の為に記事にします。 入浴時の出来事我が家の入浴は以下の様な流れ ①僕が先に1人で入って自分の体を洗う ②息子を呼ぶ ③息子の体を洗う ④一緒に浴槽で温まって、一緒に出る 昨日は①の、僕が泡まみれの状態でお風呂のドアが突然開きました。 目の前には息子の姿 僕「どうしたの？」 息子「うんち......」 僕(！！！！

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    • WordPressでもブログを始めました。

      ここ4日ほど、WordPressでのブログ開設準備をしていました。 まだnote歴の浅い僕ですが、有難いことに多くのPV、スキ、コメントを頂きました。 違う媒体にもチャレンジしてみたいと思い、半ば勢いでレンタルサーバーの契約をしてしまいましたが設定に大苦戦😅初投稿するまで20時間ぐらいかかりました。 noteでいろいろ勉強させて頂ける事が沢山あるので、退会する予定は全くありませんが、今後しばらく記事投稿はブログ中心となり、投稿済みの記事も徐々にブログへ移行する予定です。

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      • 1,000PV達成しました。ありがとうございます。

        1/31　note開始 2/3　 500PV達成 2/6　 1000PV達成 500PV達成から3日経ち、1,000PV達成しました！ 始める前はどのくらい見て頂けるものか見当も付きませんでしたが 1,000PVに達して本当に嬉しいです。 初めてコメントももらえて大変励みになりました。 自分の言葉で情報発信する事が楽しく、また皆さんの記事を見て日々勉強する事も本当に楽しいです。 引き続き頑張っていきたいと思います いつもお読み頂いてありがとうございます。

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        • 言わないで。誰も幸せにならない、とあるフレーズ

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          5歳の息子の一言が老後について考えるきっかけになった件

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          混合、完ミ派は必ず買え。毎日の調乳をラクにするグッズ4選

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          500PV、フォロワーさん50人達成しました。

          先週、2021/1/29(金)に自己紹介記事を書いてから今日で6日。 500PVとほぼ同時にフォロワーさんが50人に達しました。 僕と同じ子育て世代の方に少しでも有益な情報を発信したい。 合わせて自分も成長したい！と思って始めたnote 数字が全てではありませんが、こうして自分の書いた記事を多くの方に見て頂けているというのは大変励みになります。いつもお読み頂いて本当にありがとうございます。 引き続き頑張っていきますので、宜しくお願いします！！！

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          子育てするなら1階に引っ越せ。夫婦のストレスを大幅に減らす戦略案

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          ハンドルネームを変更しました。

          noteを始めて5日ですが有り難いことに多くの方にお読み頂き、スキも頂いて大変うれしく思っております。 ハンドルネームを変更しました。心機一転これからも頑張りますので引き続きよろしくお願いします！！！

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          毎朝の保育園準備を劇的に楽にする方法5選＠年中編

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          民間企業→自治体の外郭団体へのUターン転職体験談③

          みなさんこんにちは。玉田光一です。 今回は転職面接の内定受諾、前職の民間企業（都内）の退職手続き、その後の引っ越し、外郭団体（栃木）の初出社までをお送りします。転職体験談は、ひとまず今回が最終回になります。 内定受諾から退職手続きまで 1月に行われた転職面接で入社時期の目安を聞かれた際、僕は以下の様に回答しました。 ・最短でも3月上旬になりそう ・今の仕事の引継ぎと引越しの関係で前後する可能性もあり ・ですが可能な限り早く来られるよう頑張ります その後内定をもらった時点で

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          仕事と育児、そんなに頑張ると体を壊しますよ？

          １ 職場から評価される働き方って？突然ですが、周りから好感を持たれる子育て世代の働き方ってどんなイメージですか？ ①子供の発熱で休みを取る事は当然と言う態度を取らない。 　休み明けは同僚に必ず謝罪とお礼の言葉をかける。 ②子供の発熱で早退した翌日は同僚より早く出社して残務処理をする。 ③常に120%の力で業務にあたり、高い成果を出す。 ④大変な仕事を率先して引き受ける。昼休みも仕事に励む。 といったところでしょうか。①は多くの方が実践していると思いますが、②～④を実践するの

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          パタハラ？被害妄想？転職を強く意識するきっかけになった上司の一言

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          民間企業→自治体の外郭団体へのUターン転職体験談①

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          note始めました。自己紹介

          自己紹介 名前　玉田光一 年齢　35歳男性 家族　妻(１つ年上)と息子（5歳、年中） 職業　田舎の自治体の外郭団体職員 趣味　体操、テニス、筋トレ 簡単な経歴 1985　誕生 2004　地元の公立高校卒業までを栃木の田舎で過ごす 2004　大学進学と同時に上京し一人暮らしするも都会になじめずぼっちなキャンパスライフを送る 2008　大学卒業。旅行会社に就職。名古屋支社配属 2011　東京本社へ異動 2013　結婚 2015　息子誕生、創業約50年の会社で、男性社員として初め

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