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常盤 卓也 | COMPASS
株式会社COMPASS 取締役、データ・AIユニットを管掌しています https://…
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常盤 卓也 | COMPASS
株式会社COMPASS 取締役、データ・AIユニットを管掌しています
https://qubena.com
/ 以前は、語学学習事業で起業したり、インドで働いたりしていました。このnoteでは、COMPASSでの取り組みと、自身の学びの記録を書いていきます
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教育データサイエンスを駆使してABテストでアダプティブ遷移のアルゴリズムを改善した…
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
常盤 卓也 | COMPASS
6か月前
24
データとAIの活用でEdTechの活動を加速させ、日本の教育をさらに良くする挑戦を始めま…
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
常盤 卓也 | COMPASS
7か月前
31
スタートアップ・ベンチャーにおける「選択と集中」と「事業の多角化」
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
常盤 卓也 | COMPASS
1年前
31
50〜100名規模の会社が人事データベースサービス(HRBrain)を導入した理由と実際に得…
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
常盤 卓也 | COMPASS
2年前
31
急成長の組織を支えるオンボーディングの仕組みを徹底解説!従業員体験はこうして設計…
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
常盤 卓也 | COMPASS
2年前
22
ルーティンやオペレーションなどの定常業務をNotion、Asana、GASで標準化した話
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
常盤 卓也 | COMPASS
2年前
27
フルリモート、フルフレックスで働くEdTechのバックオフィスのシステム全体像
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
常盤 卓也 | COMPASS
2年前
13
コロナウイルス・オミクロン株の感染拡大を受けて、改めてCOMPASSのコロナ禍での働き…
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
常盤 卓也 | COMPASS
2年前
14
M1 Pro搭載のMacbook Proを希望者のエンジニア全員に支給した話
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
常盤 卓也 | COMPASS
2年前
8
ピープル&カルチャーユニットを新設し、より一層企業文化に投資をしていく話
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
常盤 卓也 | COMPASS
2年前
14
オフィスで作業はもうしない!コミュニケーションの促進を目的としたオフィスの再設計
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
常盤 卓也 | COMPASS
2年前
11
EdTech企業が中学校のキャリア教育に協力した話
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
常盤 卓也 | COMPASS
2年前
10
入社直後から賞与(ボーナス)が支給されるように人事制度を改善した話
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
常盤 卓也 | COMPASS
2年前
12
ユーザー(教育現場)に近い距離でプロダクトを開発するQubenaのこだわり
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
常盤 卓也 | COMPASS
2年前
13
仕組み化によって、運用保守の属人化を防ぎつつ、問い合わせ対応を高速化した話
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
常盤 卓也 | COMPASS
2年前
11
ストレングスファインダーの結果を可視化してオンボーディングに活用する
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
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3年前
21
教育データサイエンスを駆使してABテストでアダプティブ遷移のアルゴリズムを改善した…
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6か月前
24
データとAIの活用でEdTechの活動を加速させ、日本の教育をさらに良くする挑戦を始めま…
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
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7か月前
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スタートアップ・ベンチャーにおける「選択と集中」と「事業の多角化」
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
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50〜100名規模の会社が人事データベースサービス(HRBrain)を導入した理由と実際に得…
こんにちは!株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…
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2年前
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急成長の組織を支えるオンボーディングの仕組みを徹底解説!従業員体験はこうして設計…
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ルーティンやオペレーションなどの定常業務をNotion、Asana、GASで標準化した話
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フルリモート、フルフレックスで働くEdTechのバックオフィスのシステム全体像
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コロナウイルス・オミクロン株の感染拡大を受けて、改めてCOMPASSのコロナ禍での働き…
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M1 Pro搭載のMacbook Proを希望者のエンジニア全員に支給した話
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8
ピープル&カルチャーユニットを新設し、より一層企業文化に投資をしていく話
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オフィスで作業はもうしない!コミュニケーションの促進を目的としたオフィスの再設計
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EdTech企業が中学校のキャリア教育に協力した話
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10
入社直後から賞与(ボーナス)が支給されるように人事制度を改善した話
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ユーザー(教育現場)に近い距離でプロダクトを開発するQubenaのこだわり
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13
仕組み化によって、運用保守の属人化を防ぎつつ、問い合わせ対応を高速化した話
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ストレングスファインダーの結果を可視化してオンボーディングに活用する
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