常盤卓也 | COMPASS

株式会社COMPASS 取締役、データ・AIユニットを管掌しています https://…

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教育データサイエンスを駆使してABテストでアダプティブ遷移のアルゴリズムを改善した…

こんにちは！株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」を…

常盤卓也 | COMPASS

4か月前

データとAIの活用でEdTechの活動を加速させ、日本の教育をさらに良くする挑戦を始めま…

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常盤卓也 | COMPASS

5か月前

スタートアップ・ベンチャーにおける「選択と集中」と「事業の多角化」

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常盤卓也 | COMPASS

1年前

50〜100名規模の会社が人事データベースサービス（HRBrain）を導入した理由と実際に得…

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常盤卓也 | COMPASS

2年前

急成長の組織を支えるオンボーディングの仕組みを徹底解説！従業員体験はこうして設計…

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常盤卓也 | COMPASS

2年前

ルーティンやオペレーションなどの定常業務をNotion、Asana、GASで標準化した話

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常盤卓也 | COMPASS

2年前

フルリモート、フルフレックスで働くEdTechのバックオフィスのシステム全体像

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常盤卓也 | COMPASS

2年前

コロナウイルス・オミクロン株の感染拡大を受けて、改めてCOMPASSのコロナ禍での働き…

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常盤卓也 | COMPASS

2年前

M1 Pro搭載のMacbook Proを希望者のエンジニア全員に支給した話

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常盤卓也 | COMPASS

2年前

ピープル＆カルチャーユニットを新設し、より一層企業文化に投資をしていく話

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常盤卓也 | COMPASS

2年前

オフィスで作業はもうしない！コミュニケーションの促進を目的としたオフィスの再設計

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常盤卓也 | COMPASS

2年前

EdTech企業が中学校のキャリア教育に協力した話

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常盤卓也 | COMPASS

2年前

入社直後から賞与（ボーナス）が支給されるように人事制度を改善した話

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常盤卓也 | COMPASS

2年前

ユーザー（教育現場）に近い距離でプロダクトを開発するQubenaのこだわり

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常盤卓也 | COMPASS

2年前

仕組み化によって、運用保守の属人化を防ぎつつ、問い合わせ対応を高速化した話

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常盤卓也 | COMPASS

2年前

ストレングスファインダーの結果を可視化してオンボーディングに活用する

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常盤卓也 | COMPASS

2年前

教育データサイエンスを駆使してABテストでアダプティブ遷移のアルゴリズムを改善した…

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常盤卓也 | COMPASS

4か月前