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AIの進化により、さまざまな業務が自動化され、効率が飛躍的に向上する今日この頃。そんな時代…
プロボノ（ボランティア）でチームを組むと、プロジェクトには予想外の困難がしばしば起こる…
「プロジェクトに無償で協力してくださる方々（プロボノ）を巻き込む方法がわからないんです……
「チームメンバーが意思決定についてきてくれないんです…」という相談を受けたので、今回はチ…
「不安から、決断をメンバーに委ねてしまっていた気がします…」そんな相談が日本の真ん中辺り…
このコミュニティ、みんなで回そう。 このイベント、みんなで進めよう。 このスペース、みんな…
チームの熱量やモチベーションの持続は、リーダーにとって永遠の課題だ。実際に多くのリーダーから「自分の熱量とメンバーの間にギャップを感じる」「動き出して欲しいのに動いてくれない」という声が頻繁に届く。ちょうどこの前もとある方にアドバイスをさせていただくことがあったので、それをメモとして書き残しておこうかと思う。 熱量の維持方法モチベーションを高め、持続させる方法はいくつか考えられる。大きく分けると三つぐらいに整理することができるだろう。 ーーー 一つ目は「期待する成果（〇
