蛸壺ソルジャー{21卒むけ・就活アドバイス・ES添削}

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就活生むけのnoteをはじめてみました。30代の蛸壺ソルジャーです。⇒就活の支援は09卒の代からスタート。【21卒むけ・就活の基礎note】

はじめまして。蛸壺ソルジャーです。【30代、男性です。大阪在住。ちなみに東大阪です。】 よろしくお願いいたします。 Twitterとnoteを21卒の方むけにスタートさせることにしました。 切り口は、採用支援側のホンネ、マーケティング、組織論などを予定しています。 就活の支援実績は、博報堂、パナソニック、エイベックス、リクルート、マイナビ、サイバーエージェント、みずほ銀行、東芝機械、NTTデータ、野村證券、三井物産、アビームコンサルティングなどです。 私について

    • 先着順にはなりますが、1社分が無料の添削キャンペーン中《ツイッターでDMしてくださいね》⇒毎週5名のみ、無料添削中。【期間限定】

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      • レベルアップを意識しながら、就活すれば、マジで、就活は ラクに感じるよ。⇒現状維持は 衰退への第一歩…【21卒むけ・就活の基礎note】

        弱小就活支援アカウントの ホンネです。 就活初期の、就活生の傾向 ↘ 今、知ってる知識と、自分が書ける書き方でESに挑戦しようとし過ぎだと、私は感じてます。 グーグルや就活会議のような便利なサイトを活用すれば 敬語のミスに気づきやすいはずですし、企業研究・業界研究をちょっと、意識するだけで、他の就活生と差別化になります。 就活支援を09卒の代から継続しているんですが、ESのコツを指導しただけで 面接に、がんがん受かるタイプは、たまに 見かけますが、正直、かなりのレアキ

        • 素直さを大切に。スクラップアンドビルドもありえる前提で、ESつくろう…《ありがち》⇒『ごめん、はっきり言うわ。大改造が必要。きっと、ガクチカの解釈を勘違いしちゃってる…』【21卒むけ・就活の基礎note】

          『ほんと、性格が出ちゃうんですよね、ESの作成って…。 伝え方が大雑把すぎる方、1枚のES作成に時間かけすぎちゃう方、リサーチ不足な方…』 ESの添削をしている関係で、毎年、学生さんと交流するんですが⇒辛口すぎるのか、音信不通もちょこちょこ出ちゃうんですよね。 ちょっと、冷静になるのが、就活のポイントかなと思います。 ディスられても、凹まない。ナニクソ精神も、大事。 別に、人間性は貶してませんし、ESの完成度については辛口コメントしちゃいますが… 移動でバタバタす

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          『悪いポイントは○○さんには特に無いんだ。いい方なんだけど、採用となると、決め手がね…』⇒よくきく、愚痴 【21卒むけ・就活の基礎note】

          採用ターゲットは、新卒の場合、かなり、丁寧めに設計されます。言葉にすると、採用設計ですね。 人材要件、採用コンセプト、採用 ペルソナ 採用 ファネル などで、ググってみるのはオススメ。 等身大のあなたで、就活をすることは基本でOK ただ、求める人物像をガン無視はオススメしません。 イメージは、デートですかね。彼氏さんが、ポニーテール好きだとわかっているなら、女性陣はポニーテールしますよね。ポニーテールが嫌いすぎるなら、アレですけど。 相手の好みも、ちょっと意識する

          『悪いポイントは○○さんには特に無いんだ。いい方なんだけど、採用となると、決め手がね…』⇒よくきく、愚痴 【21卒むけ・就活の基礎note】

          リサーチしてみよう。⇒『不採用にしたい学生とは?』【21卒むけ・就活の基礎note】

          受かる理由は、いろんな状況が想定できちゃうので、考えていくと、きりがないですね。そこで、おすすめアクションは、落ちる理由のリサーチです。 不採用にしたい理由のほうが、採用したい理由の母数よりも少ないのかなと…。※私の主観です。 リサーチ不足は、不採用の理由につながりがちです。例えば、逆面接の内容が、ビミョーだったとき。 相手のホンネ⇒『その内容って、説明会の時に、消化できなかったの…』 逆質問は、アピールポイントの1つのため、丁寧に準備していきましょう。 Twitt

          リサーチしてみよう。⇒『不採用にしたい学生とは?』【21卒むけ・就活の基礎note】