スポーツベンチャーが資金調達をしてまでやりたいこと。
シリーズAラウンドの資金調達をしました。久々にnoteを更新しようと思います。採用情報も最後に載せてますので興味のある方はぜひご覧ください。
ちなみに以下は前回ラウンドのプレスリリースです。
前回ラウンドが2022年の5月にしたので、今回は約2年ぶりの資金調達になります。シリーズAの調達環境が厳しいと言われる中、弊社も10ヶ月ほどかけて調達しました。事業がその10ヶ月でしっかり伸びた事、これまでの積み上げたもの、新しい取り組み（今回の投資ポイント）の結果が出てきたことが大きかったと思います。
先ずは1stクローズのリリースですが、2ndクローズも近日公開します。（数億円規模とだけ…）
また会社は9期目に突入しました。2019年にシードで資金調達して5年、コロナもありましたが創業から毎年成長していく中で、8期が最も大きく成長することができました。今回の調達はよりアクセルを踏むための調達になります。
昨今「儲かるならVCから調達いらないのでは？資金調達するビジネスなの？」など言われますが、もちろん意味あっての調達ですし、何よりこれから更なるファイナンスのためでもあります。
「Ascendersって何してるの？」とか「何で稼いでるの？」と今でもよく聞かれます。弊社を少し知っている人たちからは「人材事業」「アスリートのサポートしてる」と思っているかと思います。勿論その2つもやっていますし、Ascendersにとって重要な事業になりますが調達理由はそこではありません。
スポーツ業界をなんとなく知ってる人ならば「人材事業」と「アスリートサポート事業」だけで稼ぐのは、いかに大変で、まさかそれで何億も資金調達できるとは思わないと思います。実際に弊社の収益のうち、その２つは合わせても3割ほどしかありません。
ですがAscendersのMVV実現のためにはとても重要な2つなので、辞める事もなく、引き続き伸ばしていきます。人も8年前は学生中心に50名ほどから始まり、サポートアスリートも最初は年俸120円の選手だったり（ある意味すごい）と、色々なプロセスを経験して、今があります。コツコツやってきた結果や年齢の変化もある思います。
AscendersのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）は創業からブレることなく変わらないです。
「スポーツの夢の国を創る」というビジョン
「スポーツ界のインフラになる」というミッション
「主体性をもとう・仲間を勝たせよ・当たり前を世界基準に」というコアバリュー
変わらないだけでなく、解像度は年々上がっていると思っています。
「スポーツで働く人たちの為に」という視点も変わらないことの1つです。スポーツビジネスに限らずかもですが、この業界はマウン……自己の主張?見解?が強い人が多い（業界故の性格?）世界なので、どの立場で考えるかで思想が合わない事もあります。あなたが満足するには、ではなく業界を成長するには、を考える必要があると”私は”思っています。
弊社は「それって働く側が幸せなのか？」をよく考えています。働く側がハッピーならスポーツをする人も見る人も幸せだろうという考えのもと、どういった仕組みで、対価で、働き方で、を試行錯誤しながら、この資本主義の中で持続可能にしていくかを考えています。
創業から変わらないものはありますが、時代や情勢の変化の影響を受けて変わった事もありますし、様々な事業に手を出し、多くの失敗もしました（過去のnoteを見てもらえれば…）
このnoteの目的ですが「一緒に働きませんか？」という意図があって書いています。資金調達をし、さらに成長するこのタイミングでAscendersで働きたいという方を探しています。
もし興味がある方は、最後まで読んで頂き、DMでプロフィールや経歴をください。採用フローはありますが、このnoteを読んだ人で面白そうな方はカジュアル面談したいなと思っていますので！
Ascendersにはどんな人が向いているか？特定のチームや競技、現場に近い業務、専門職の方、課題解決に想いのある方は、弊社で社員で働くより、弊社のPartners（パートナー）として現場で活躍してもらう方が向いてると思います。
案件や仕事を紹介または、一緒にプロジェクトや事業を動かしたりしましょう。あと直近で都内のスポーツジムとか運営チャレンジしたいトレーナーとかいたら是非。
弊社で働くのが向いている人は、現場で働くパートナーをサポートしたり、パートナーと一緒に運用するスポーツアセットを根気強く推進していける方が向いていると思います。
仕事が丁寧でコミニケーションスキルが高く、スポーツ業界への理解と探究（今は詳しくなくても学ぶ意欲が高い人）が向いていると思います。弊社では「ディレクター」ポジションになりますがこちら募集しております。若いやる気のある方（第二新卒とか）も大歓迎です。
てかスポーツアセットって何？結局事業は何？と思った方、弊社の定義するスポーツアセットは『スタジオやジム・スポーツ寮・アカデミー・スポーツ施設・大会やチームなどのコンテンツ』を指します。オーナーが保有するスポーツのアセットのことです。アセット＝資産なので価値のある事業やハコだったりします。アセットを運用し価値をあげるのが弊社の仕事です。
そして、「誰でもスポーツオーナーになれる」「スポーツに投資ができる」場所がないと嘆いていた現場の人が何千万、何億と資金がなくても「理想の施設や事業が運営できる」そんな仕組みを作り始めています。詳細は別のnoteで書きます。
スポーツアセットの①土地（役員候補）、②ファイナンス（役員候補）③運用（ディレクター ）それぞれのポジションで絶賛採用中ですので、興味ある方は是非！
アセットマネジメント、SPC（RIET・プロジェクトファイナンスなど）、M&A、この辺りをスポーツアセットで推進したい方、得意だよって方、やってみたい方を募集しております！ぜひ私と構想や事業プランを壁打ちしましょう。
・スタジオの運用 ＜0→1から運営まで、フィットネス業界の人も◎＞
・スポーツ強豪校の寮の運用 ＜うちの寮もやってほしいって高校も募集＞
・スポーツ施設の運用 ＜競技場からスタジアム、アリーナなど＞
・総合型スポーツアカデミー ＜企業とトップ選手たちと0→1から運営まで＞
・スポーツの通信高校＜日本版IMGアカデミーに向けて動きます＞
・ファンクラブの運用 ＜選手、チームの両方あります＞
上記のどれかに興味を持ったり、なんか面白そう、他になさそう、など思った方も詳細は問い合わせください。本気なので採用面談はちゃんとします。
事業についての詳細はここではずべて書ききれないので、ぜひ直接聞きにきて下さい。時間があれば事業についてもう少し詳細を書ければと思います。
コンタクトはSNSからでも大丈夫です。
https://twitter.com/0t_t_t_t0
あとバスケの1on1コンテンツ ＜5人制、3人制に次ぐ1人制バスケ＞CLASH BEATをやってるのですがこれも運営の仲間を探してます。たぶんバスケ業界の知り合い多い方だと思うので運営側やりたい人、特に若い子！
八王子高校キャプテンから2浪して、早稲田行って、大学時代に有明コロシアムで大学バスケオールスターでやって900万借金背負って、学生起業して数億円調達して会社経営してるという日本でも1人しかいない稀有な視点でキャリアのアドバイスしますのでぜひ。バスケ経験者でくすぶっているそこの君DMしてきてね。
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