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高千穂交易の福利厚生をご紹介!

みなさん 「福利厚生」と聞いて、どのようなものを思い浮かべるでしょうか? 社会保険、退職金制度 、健康管理、ワークライフバランスの充実、
個人のスキルアップやキャリア支援… などを考えられた方が多いかと思いますが、高千穂交易でも社員やその家族の暮らし支えるために様々な福利厚生を提供しています!
今回の記事では自慢の福利厚生をピックアップしてご紹介します!
                                  ※本記事で紹介する福利厚生は、2023年7月現在のものです。


              ※ 記事内の「TK」は 高千穂交易の略称です。

『 TK互助会 』の福利厚生!

TKでは社員の親睦・共催・福利厚生などを行う組織「互助会」 があり、その中の代表的な福利厚生をご紹介します。

▶ 福利厚生倶楽部

『福利厚生倶楽部』というリロクラブが提供している福利厚生アウトソーシングサービスを導入しており、”食事” ”旅行” ”レジャー” ”映画チケット” ”ホテル宿泊” など、お得な割引やサービスが受けられます。また、出産・入学・結婚など、子育てやライフイベントでの”お祝い制度”が充実しており、現役世代にとってとてもありがたいサービスです!

  • 学習支援(語学、資格取得、自己学習 等)

  • 健康増進支援(全国のスポーツクラブやゴルフ場などの提携 等)

  • 子育・介護、ライフプラン支援(冠婚葬祭、マネープラン、住宅相談等)

  • 余暇・生活支援(リゾート、遊び、食事、家事代行、ペットお世話、車サービス 等)

 ☞ 福利厚生倶楽部は通常サイトに加え、専用アプリがあり、日常の使い勝
   手がよくとても便利です。コロナ渦も落ち着き、レジャーや旅行などの
   利用者が増大中!!

▶ 贈呈金

結婚、転勤など、ライフステージの様々な場面にお祝い金(結婚、出産、入学など)や、お見舞金(病気など)を贈る制度です。

▶ 補助金

親御さんやお子様の介護、また、社員本人が人間ドッグ受診の際などに、補助金を支給します。

▶ 貸付金

住宅や車、家電製品の購入など、まとまった資金が必要な時に、低金利でお金を借りることができる制度です。給与・賞与から計画的に返済できるので、安心して利用できます。


『 TKならでは⁉ 』の福利厚生!

ライフプランに役立つ資産運用の援助、祝金や見舞金の支給、快適なオフィス環境の提供や効率良く仕事をしてもらうための支援をしています。

▶ 従業員持株会

TK株を購入・積立投資をすることで、資産形成ができます!
社員特典として、小額からの購入や給与天引きできるため、初心者でも始めやすい投資です。奨励金などのメリットがある他にも、個人の証券口座に株の引出しを行えば、一般株主と同様に 株主優待「おこめギフト券 (注1)」を受け取ることができます!
                                  (注1) 2023年度現在。株主優待は変更になる場合があります。 
 ☞ 奨励金は他社平均が8%程度のところ、TKは50% (注2)と、とても高い水
   準です!!
   例えば「毎月10,000円ずつ積立投資する」と設定した場合、奨励金が拠
   出金の50%分(5,000円)上乗せされ、15,000円分が購入できます。
                                    (注2) 2023年度現在。奨励金額は変更になる場合があります。 

▶ 財形貯蓄制度 

「一般財形貯蓄制度」「財形年金貯蓄制度」「財形住宅貯蓄制度」の3種類があり、会社を通じて給与や賞与から賃金の一部を天引きして金融機関に貯蓄する制度です!
将来の資産形成に繋がることはもちろん、一部 ”非課税”になるなど大きなメリットがあります。                

                                            

▶ 企業型 確定拠出年金制度

毎月会社側が掛金を拠出し、その掛金を社員自身で運用・積立していくことで、60歳以降のセカンドライフに年金(積立金)を受給できる制度です!
運用益や掛金は ”非課税” で税制優遇のメリットが大きく、お金を貯める「元本確保型」、お金を増やす「投資信託」の2種類のラインナップから、ご自身に合った運用方法を選ぶことができます。

▶ 慶弔見舞金 

互助会とは別に、会社より ”結婚祝金” ”傷病見舞金” ”災害見舞金”  ”香典(ご家族含む)”など、慶弔・見舞金を贈呈しています。

▶ ウォーターサーバー設置

東京本社は、以前の記事〚オフィスをご紹介〛 で紹介した ”生産性向上を促す” をコンセプトとした快適なオフィス空間となっていますが、 カフェエリアには ”天然水” のウォーターサーバーを設置しています!
多くの社員がマイボトルを持参(ペットボトル削減にも貢献!)し、自分の好きなフレーバーのお茶やコーヒーを入れて、業務中の水分補給を楽しんでいます。また、業務の合間のコーヒータイムで、仕事が煮詰まった際のリフレッシュをしたり、災害発生時の備蓄水の役割も担っています!

▶ ビジネスカジュアル採用(通年実施)

働き方改革の一環でもありますが、TKではビジネスカジュアルを採用しています。以前は曜日を指定して実施していましたが、「リフレッシュし前向きに仕事に従事できた」や「生産性向上が図れた」など効果がみられ、社員からの実施日拡大の要望が多かったため、2023年度より通年でビジネスカジュアルを採用しました!

 ☞ 今後、TKビジネスカジュアルコレクションの記事をアップ予定です。
   お楽しみに!!


『 健康保険組合 』の福利厚生!

働くうえで ”健康第一” は基本ですね。現在だけでなく、今後の長い人生を元気に過ごすためにも、健康管理支援を充実させています。

▶ 保養所

全国各地の施設・保養所でゆっくり休暇を取りリフレッシュしませんか?
以下の施設を利用した場合、健康保険組合から補助金が支給され、割安で宿泊することができます!

  •  JTB協定旅館・ホテル(日本観光旅館連盟に加盟)

  •  健康保険組合共同利用保養所

  •  国民宿舎&国民休暇

▶ 健康診断、成人病検診、人間ドック

毎年春に定期健康診断を実施しています! 加えて、秋には成人病健診や人間ドック(45歳以上)を実施していますので、健康状態の確認はもちろん、病気の早期発見にもお役立ていただけます。

▶ 歯科検診

年1回 『歯科検診』を行っています! 歯科医師・歯科助手を社内に招いて  ”簡易TK歯科” を作り、業務中に歯科検診を受けることができます!
仕事後や休日にわざわざ時間を作って歯医者さんに出向く必要がなく、気軽に受診することができる大変好評な検診です。

☞ 長生きするには、健康な歯・歯茎が大切と言われていますが、TKでは
  ”80歳になっても20本以上自分の歯を保とう”という日本歯科医師会が啓発
  している「8020運動」に積極的に取り組んでいます!


おわりに

いかがでしたでしょうか?
全てをご紹介しきれず残念ですが、我々働く社員にとってありがたい福利厚生がたくさん提供されています。今後さらに福利厚生が充実するかもしれませんので、その際はまたご紹介させてください!

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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