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多治見の弁護士の読書ノート

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2022年2月の記事一覧

「多様性」の欠缺がもたらす組織や社会の低迷

「多様性」の欠缺がもたらす組織や社会の低迷

『多様性の科学』から学ぶ多様性の大切さ組織や社会が低迷したり、さらには凋落するのはどういうときか。

それは、画一的で閉ざされた状態だからではないのか。

今月も読書を続けていますが、特に印象に残ったのが、マシュー・サイド著『多様性の科学 画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織』でした。

この著作では、いかに「多様性」が大切であるかが、様々な失敗例、成功例を踏まえ論述されています。

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バーニーの企業戦略論 事業戦略編に学ぶ

バーニーの企業戦略論 事業戦略編に学ぶ

2021年12月に出た、アメリカの著名な経営学者、バーニーの企業戦略論の新版。早速、全3巻購入し、既に1月末までに下巻まで読了しました。

今回は、中巻を紹介します。

中巻には、事業戦略・全社戦略のうちの事業戦略について、具体的には、コスト・リーダーシップ戦略、製品差別化戦略のほか、複数の戦略の選択肢から1つを選ぶことができる状態である戦略的柔軟性、競合度を緩和させる共謀について書かれています。

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心理的安全性 決して日本特有ではない「沈黙の文化」とその悲劇を回避するには

心理的安全性 決して日本特有ではない「沈黙の文化」とその悲劇を回避するには

「心理的安全性(Psychological Safety)」が、静かなブームになっています。

エイミー・C・エドモンドソンが2018年に出した
"The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth"。

こちらの邦訳が昨年2月に

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