対人恐怖症の転職日記その3。SPI対策をしたけど書類不通過で無駄に…。
私は休職しながら転職活動をしています。
前回の記事はこちら↓
第一志望の企業の選考内容に「SPI」とあったので、応募する前にSPIを勉強することにしました。
けどタイトルにもある通り、その企業にはSPIを受けるまでもなく、書類選考で落ちました(´;ω;`)
完璧主義なのかも
(通過してからSPIの勉強を始めても間に合わないよな・・・)
と思って応募する前から勉強を始めました。
それでも問題ないんですが、私の問題は「時間をかけすぎていること」です。
SPIの勉強に半月ほどかけ、ようやく応募しました。
そしてSPI試験の段階にたどり着く前に落とされました。
半月が無駄…とまでは言わないけどなんとも効率が悪い。
どうすればよかったのか?
①SPIの勉強をしている間に別の企業にも応募する。
②応募すると同時に勉強を始める
③先にSPIの無い企業を応募しておき、
結果を待っている間にSPIの勉強を始める。
その後SPIのある企業に応募する。
とか色々やり方はあったと思います。
『通過してからSPIの勉強を始めても間に合わないよな・・・』
この考え方も決して悪くないけど、これしかやらないのが問題だったと思います。
1つずつ完璧にこなさないと行動出来ないのが私の弱み(完璧主義)だと思います。
今回のように時間をかけたのに落ちたときのリスクが高いですし、リスクを分散するためにもSPIの勉強はほどほどにして、先ほどの①~③のような考え方が出来れば柔軟になれそうな気がします。
対人恐怖症の人は完璧主義の人が多いらしく、こういった日常の考え方から柔軟になっていければ、対人恐怖症も和らぐのかなあと思います。
無駄じゃなかった!💡
そんな中、唯一書類が通っていた企業になんと「簡単なSPI試験のようなもの」があると言われました。
選考内容には書いてなかったのでびっくり。
こんな巡り合わせもあるんですね・・・
簡単とは言え算数すら怪しかったので、勉強していて本当に助かりました。
もうすぐ面接もあるので気を引き締めていこうとおもいます。
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