HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事の紹介（2020.05.15号）
こんにちは、採用コピーライターのたいすくです。
この記事は、僕がブックマークしているHR系メディアおよびHR系noteよりオススメのものをピックアップし、オススメ紹介文を追記したキュレーション記事になります。
個人的な情報収集とアウトプットをかねてスタートした取り組みです。よろしくお願いいたします。それでは本日ピックアップした記事をご紹介していきましょう。
【1】Covid-19 Social Impact Report 2020.05.01
博報堂DYホールディングス傘下ビジネスデザインカンパニーSIGNINGによる、新型コロナウィルスによる生活者の暮らしと意識の変化と未来に向けた社会アップデートの兆しの考察レポート。
【2】株式会社リクルートジョブズ、エッセンシャルワーカー不足の企業と学生求職者を支援する特集を開始｜HRog
エッセンシャルワーカーとは「生活必須職従事者」のことで、スーパー従業員、清掃員、郵便局員といった職種の人たちのことを指します。時流に乗った取り組みをされていますね。
【3】【HRog週間求人速報】2020年5月第1週の飲食・フードの求人は？｜HRog
日本中にある約100の求人媒体から調査・分析ができるHR業界・採用担当者向けクラウドサービス『HRogチャート』で集計したデータ。飲食・フードにおける採用の最新の求人動向や傾向を示す参考になります。
【4】若手社員のモチベーションが継続するチームビルディング｜@人事
コミュニケーションに劇的な変化が起こっている今、若手社員のモチベーションコントロールは困難。「若手社員のモチベーションを維持するチームビルディング」について語られている、興味深い記事。
【5】「勝負は最初の3ヶ月」高卒生が企業にもたらす“愛情”と“競争意識”、高卒採用独自の魅力とは｜HR NOTE
大卒生と高卒生の違いは何か。この数年、採用難易度があがってきている大卒就活マーケット。大卒ではなく高卒生の採用マーケットに注目する企業が増えてきている今、企業にもたらされるメリットとは。
【6】【新型コロナ対策】テレワーク導入時の環境整備と助成金のポイントを社労士が解説｜Smart HR mag
これからテレワーク導入する方に向けて、今知っておきたい助成金やおすすめツールなどをまとめて紹介している記事です。
【7】副業（2020年5月版）｜リクルートワークス研究所
最新の副業している人の副業する理由の調査報告。求職者の考えていることを紐解くヒントになるかも。
【8】面接のWeb化が加速！オンライン面接の失敗しないポイントとはじめかた オンライン面接入門｜人事のミカタ
これからオンライン面接を実施しようと考えている企業は注目。メリット・デメリットをはじめ、使用に適したツールの紹介、接続方法などが丁寧に解説されています。
【9】新型コロナウイルス対策 労働者派遣に関するQ&A 派遣契約の中途解除などについて追加｜人事GATE
厚生労働省による新型コロナウイルス感染症に伴う労働者派遣に関するQ&A。5月12日に、労働者派遣契約の中途解除、派遣労働者に係るテレワークの実施について、新たなQ&Aが追記されました。
【10】看護学生の9割、新型コロナがあっても「看護師として働きたい」─「戦う看護師がかっこよく、むしろ気持ちが強まった」｜キャリコネニュース
なかなか面白い記事。このような状況で仕事の重要性が語られるからこそ、志望動機が変わってくる例もある。
【オマケ】読まれるインタビュー記事のつくりかた、取材のベテランが教えるよ
自分のnoteの宣伝ですみません。採用広報を進めていくにあたり、社員インタビューを読み応えのあるものにするために必要な準備についてまとめました。理論ではなく、すぐ実践できるノウハウです。
本日は以上になります。
最新HR系記事の紹介とは？
ほぼ日刊で最新HR系の記事をピックアップして紹介していきます。複数のメディアを回遊しなくても、このnoteを押さえておけば、最新情報をゲットできるというわけです。
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それではまた明日！
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