【目指せ年収1000万円】高年収を望むエンジニアがJACリクルートメントを使うべき理由
「もっと良い条件で働きたい」「スキルアップしたい」と転職を考えている方も多いのではないでしょうか？実は転職活動は正しい方法を知っていれば、効率的に進めることができます。なぜなら転職市場は常に変化しており、ニーズに合った求人を見つけるには、最新の情報を常に把握し、適切な戦略を立てる必要があるからです。
私はエンジニアとして、今までに2度の転職を経験してきました。その中で転職活動に対して、知見が深まりました。この記事では私が実際に経験した転職活動の経験を踏まえ、JACリクルートメントが転職にオススメな理由を解説します。
この記事を読むと、以下のメリットがあります。
JACリクルートメントのメリット・デメリットが理解できる
JACリクルートメントの活用がおすすめな人がわかる
申込から転職完了までの流れを知れる
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JACリクルートメントの特徴
JACリクルートメントは、管理職・専門職などのハイクラス転職に特化した転職エージェントです。これによりハイクラス・ミドルクラス転職の顧客満足度が、2019年からの6年連続でNo.1を獲得しています。
JACリクルートメントのメリット
JACリクルートメントはハイクラス転職に特化した転職エージェントとして、多くのメリットがあります。
ハイキャリアに特化
グローバル・海外関連のポジション支援に強い
「両面型」ならではの質の高いサービス
JACリクルートメントのデメリット
JACリクルートメントは多くのメリットがありますが、いくつかデメリットも存在します。
専門領域に特化しているため、幅広い求人案件がない
高年収者向けのサービスに偏っている
JACリクルートメントがオススメな人
JACリクルートメントは、以下のいずれかに当てはまる方に特におすすめの転職エージェントです。
年収600万円以上、管理職、専門職の転職を考えている方
30代～50代のミドル層で、キャリアアップ転職を希望する方
外資系・グローバル企業への転職を希望する方
まとめ
今回はJACリクルートメントのメリット・デメリット、おすすめする人についてご紹介しました。JACリクルートメントは専門職特化の転職エージェントのため、エンジニア転職は相性が非常にいいです。
エンジニアは普通に仕事をしているだけで実務経験が積み上がり、いつの間にか市場価値がかなり向上していたなんてことがよく起こります。「給料増やしたいな」と思われているのでしたら、まず無料登録してコンサルタントに相談してみることをおすすめします！
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