なぜあのチームは高い成果を挙げるのか？ 学んだまとめ
今回のschooの授業は！
なぜあのチームは高い成果を挙げるのか？
2021年2月11日 木曜日 21:00 ～ 22:00
坂口孝則先生
なぜあのチームは高い成果を挙げるのか？
RIKIOHの悩み・チームのモチベーション維持ができていません
問題：チームのモチベーション維持に悩んだ経験はありますか？またその解決策は？
これは、最終目的は合意されていないから。
はっきりしていない中で、漠然でいいのでどんな悩みがあるか？出してみる。
モチベーションがないは事象、その原因を探る。
モチベーションを上げる方法
1.内発的に燃え上がる
2.金銭的なインセンティブ
3.人間関係で動機を与える
強制的に仲良くさせる！
ギモンの法則・高い成果を挙げるチームには○○
一般的に高い成果を与えるチームはなにをしているのか？
人間って身近なもの以外ならば認知が歪み。身近なものだとすぐ認知される
人間関係は、表面ズラか内面まで知っているか？で差が出てくる
目標には、他人ごとの目標と自分の目標が必要
人間はどうしたらいい？って聞いたら、解決策を模索する。
目標設定は1対1(ONE on ONE)
結果の違いのためには行動
行動の違いのためには考え方
考え方の違いのためには人間関係
人間関係の違い
チームの成果を作るためには、非効率的なコミュニケーションが必要となる
悩んでいるとホントのことは乖離している
出来ている人と、出来ていない人の差を見てみる
もっと、坂口孝則先生の【なぜあのチームは高い成果を挙げるのか？】を学びたい人はこの本がおすすめです！
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