「不」の解決＝仕事でありビジネス

相手の「不」を解決してこそ

そのサービスや商品、

仕事、会社には「価値」があると思いませんか？

むしろ事業や仕事はそこから始まります。

「誰かが〇〇で困っている！！」

そう、お助けマンです。

私が起業した経緯もその「不」を解決したい

という想いからでした。

ふとTwitterで見た何気ないツイート、

福祉に関わる方から発せられる

「不満」「愚痴」「暴言」「悪口」

の数々…

中でも人間関係が原因のほとんどでした…

あぁ…きっと元々は

「世のため人のために！」っと必死に

その職種を志し、資格を取ったり勉強をしたりしていた

ひと達はどこへ言ってしまったんだろう…

いや、待て。

私もその一人だった。

確かに日常の「現象や現状」に思考も想いも

左右され、不満や愚痴のオンパレードだった。

なぜだろう？思い出してみよう…

私の出した答えはいつでもどこでも

「ヒト」がいなかった「不」足していた

という共通点がありました。

もっとこの福祉の業界で

必要な時に

必要な人材を

必要な時期に

採用することができたら？

もっと欲張っちゃうと

「選べる採用」

ができたら？

そんなサービスがあったら

採用に関わる私なら使いたいなぁ…

っと思い事業開発をしてきました。

noteではそのノウハウを

ちょっぴり皆さんにもシェアできればと思っています。

次回！採用業界の現状について解説します！

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