著書を発売後、様々な企業から「いくら教えても社員が成長しない」「きちんと教えても、その通りのことさえできない」などの人材育成の悩みを聴く機会が増えました。
根本原因は上司が部下から望ましい行動を引き出せないことにあります。

ヒント
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