採用される面接とは？障害者雇用の面接のポイントを解説！
こんにちは！
この記事では、障がいを持っている人が就職する際に参考になることを記事にしています。
主に新卒に必要な知識を書いています。
どこのエージェントがいいかも比較しているので、ぜひ就職活動の参考にしてください！
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採用される面接とは？障害者雇用の面接のポイントを解説！
就活には基本的に面接は欠かせません。
「人と話すのが苦手・・・」
「緊張すると話ができなくなってしまう」
など、障害の特性によって、話することが難しいこともあるかもしれませんし、そうでなくても面接というのは緊張して、話をするのが難しいです。
ここでは
面接の流れ
面接でよく聞かれる質問
障害者雇用独特の面接で聞かれることがある
を解説します。
面接の流れ
待機
まずは、自分の順番が来て呼ばれるまで待機します。
たくさん面接を受ける人がいると、なかなか自分の名前が呼ばれないこともあるかもしれませんが、時間があるからといってスマートフォンなどをみていたり、居眠りをしていてはいけません。
待機中も面接だと思ってください。どこで誰がみているか分かりません。
しっかり背筋を伸ばして座って待ちましょう。
入室
名前が呼ばれたら、次は入室です。
ノックは3回するのがマナーなので、3回ノックをしましょう。
ノックをして、「どうぞ」と言われたら、入室します。
入って扉を閉めたら、「失礼します：と一礼してから椅子へ向かいます。
椅子のところに着いたら、
「〇〇大学の〇〇です。よろしくお願いします」
や、
「〇〇です。よろしくお願いします」
と一礼し、面接官から促されたら着席します。
※この続きのさらに詳しい内容は下記ブログで公開しています^ ^
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