様々な特徴を持った人を集めた組織の方がパフォーマンスを高めるという話

最近BLM（Black Lives Matter）など、人種差別問題が世間を騒がせていますが、そもそも人は自分と似た特徴を持った人と関わりがちですよね？

日本に住んでいる人の多くは日本人なので、あまり人種の多様性ということについて考えることはないかもしれませんが、海外のアジア人が比較的少ない場所に長く住んでいた私たちからすると、多様性というのはひとつの大きな課題でした。

↑カナダの首都オタワでのBLMに関するデモの様子

近年、企業や教育機関においても人種だけに限らず、様々な面における多様性の重要性というのが盛んに議論されるようになってきています！

では、なぜ多様性は重要なのでしょうか？