人は人 わたしはわたし ってこと

どうも
「与えられた仕事を一通りこなせればおひとり様でもいいじゃない」と
割り切れているつもりだったわたしです

やっぱりダメだー

難しい

与えられた仕事は時間通りに終わってるんだけど微妙に空いてしまった時間をどう過ごすのかがずっと課題。その先の指示が入社時からふわっとしてて、誰の業務にどこまで踏み込むかの裁量がこちらに任されてる！ここが難しい

手を抜こうと思えばみんなに見えないところでボーっとすることもできる

でも性格上それが出来ないから時間ぎりぎりまで何かと動いてしまう

それはきっと、正社員や他のフルタイムパートさんへの引け目だと思う
昔と違って今の自分は時短パートで働いてるから
こんな気持ちフルタイムパートや正社員の時には感じなかった

もちろん時短を了承された上での雇用なんだけどそんなの現場の人からしてみたら関係ないじゃない？

管理職的な視点というか俯瞰で判断できる人ならばどんな職員であれ雇用された時点で【会社が必要としたから採用した】って分かることでも、目の前だけを見てしまう人だと「バリバリ働かないなんてありえない」って攻撃ちゃう人も出てくる場合がある（以前の会社で狂気的に目くじらを立てる女性がいたので）

自分の見えている範囲だけで相手を判断するのではなくて見えていない部分にもみんな色々抱えているよ、と言いたい
自分が欲しいと思う環境にいるように見える人が必ずしもそれに満足しているとは限らない、っていう気付きが欲しいなって思います。もちろんわたしもそうです

相性が悪いともう同僚に雑に扱われる日もあるし普通に雑談を振ってくれる日もある。こちらからの話に乗ってきてくれる日もある
相性は悪いけどたまたま噛み合う日もあるよね、って事実と気持ちを切り離して考えられれば毎日落ち着いていられるのかなー？？？