退職は企業にとって打撃になってきた。

管理職級は退職しても大事にはならない。何故なら代わりはいるからだ。

しかし実際に場を動かす一般社員の替えは効かなくなってきている。従来通りの人の動かし方をしていたり、排除していたりすると人は留まらない。