【リリース】瀬戸内サニー、穴吹エンタープライズ株式会社の新卒採用向けYouTubeタイアップ動画を制作・公開。SNSを駆使した企業の採用活動をサポートします。

瀬戸内サニー株式会社（本社：香川県高松市、代表取締役：大崎龍史、以下「瀬戸内サニー」）は、穴吹エンタープライズ株式会社（本社：香川県高松市、以下「あなぶきエンタープライズ」）の新卒採用向けYouTubeタイアップ動画を制作し、10月3日から公開します。なお、本取り組みは不動産開発の穴吹興産を中核とする「あなぶきグループ」が展開するオープンイノベーションプログラムに参画し、その第二弾として実施・進行しております。

実施背景

新型コロナウイルスの影響で、学生の就職活動は大きな変容を余儀なくされています。昨年まで行われていた大学や大きなホールでの集団就職ガイダンスは軒並み中止、それに続く企業訪問なども難しい状況です。一方で採用する企業からも、就職説明会を思うように開催できず、来春採用に向けたマッチングに苦慮しているという声も聞きます。

ホームページで会社概要を紹介するのは当たり前になっている昨今、弊社はさらなる学生へのアプローチ法として、YouTubeやSNSを効果的に活用した新たな採用活動を提案していきます。

本取り組みは、ホテル・旅館や公共施設などを幅広く手掛ける「あなぶきエンタープライズ」様とタイアップし、同社の事業内容や求める人材をYouTuberでもある弊社代表が突撃密着取材する動画を作成しました。例年に増して、ともすれば学生にとって苦しいものとなりがちな就職活動を、ポジティブに楽しい経験と捉えてもらう一助になればと思っています。

現場の生の表情をふんだんに

動画では、あなぶきエンタープライズが展開する「リーガホテルゼスト高松」のスタッフに一日密着ロケを敢行。ホテル内での業務内容に加え、就活や業務での思い出などもたっぷり話していただきました。ロケでは人事担当者や支配人にもインタビューを実施。社長も（思わぬ姿で）撮影に参加していただき、求める人材像や学生に向けたメッセージを寄せてくれました。

また、この企画は弊社InstagramストーリーやTwitterとも連動。YouTube動画に収まりきらなかったインタビューや撮影時のオフショットなどを定期的に紹介していきます。

新たな時代の就職・採用活動へ

コロナの収束は未だ見通せません。来春だけでなく、次のシーズンの就活もさまざまな制約が予想されます。そんな中、自由度や波及性の高いネットの活用が大きな潮流となっていくはずです。今回の弊社の取り組みが企業の新たな採用活動の一つの参考になればと願っています。

今後もさまざまな企業のサポートを進めてまいりたいと考えています。動画を生かした採用活動を行う際はぜひ「瀬戸内サニー」にご用命くださいますよう、ご一考いただければ幸いです。

瀬戸内サニーメディア媒体資料より以下抜粋
※他にも新卒採用を目的としたサービスをご提供しております。

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