インターンシップが終わった後取るべき4つの行動【就活情報】

ここでは、学生がインターンシップに参加したあとに取るべき4つの行動をご紹介します。参加したあとの行動が後々大きく響いてきます。
何をするべきかチェックしてみましょう。

1. お礼のメールや手紙を送る

取るべき行動

社長やインターンシップを担当してくれた社員さん、関わってくれたメンバーに感謝のメールや手紙を送りましょう。具体的なエピソードや学んだことを交えて、感謝の気持ちを丁寧に伝えます。上手に書けなくてもよいので、思ったことを率直に伝えることが大切です。

その理由

大きな負担がありながらもインターンシップを受け入れてくれた会社にお礼を言うことは重要です。社会人のマナーの一つでもあります。
また、感謝の気持ちを伝えることで、非常に良い印象を残すことができ、将来的な就職活動や取引の場面でも役立つはずです。

注意すべきポイント

文面は簡潔かつ具体的に書き、どんなことを経験して、それがどのように役立ったかを明記します。感謝の言葉を述べるだけでなく、具体的なエピソードや学びも含めることで、相手に伝わりやすくなります。また、適切なタイミングで送信し、文法や誤字脱字にも注意しましょう。

2. 振り返りを行う

取るべき行動

インターンシップで得た経験や学びを振り返り、大学からの指示があれば適宜レポートなどにまとめます。自己分析・企業分析を丁寧に行いましょう。

その理由

自己や企業に関して詳細な分析を行うことで、キャリアの選択や面接対策に非常に役立ちます。例えば自己評価を行うことで、自分の強みや改善点が明確になり、次の目標設定がしやすくなります。また、振り返りの内容をもとに、自己紹介や履歴書・エントリーシートの充実にもつながります。

注意すべきポイント

振り返りは具体的に行い、かつ定量的な成果や具体的なエピソードを含めるようにしましょう。そうすることで後々のエントリーシートでも現実味が出て人事を惹きつけることができます。
そういった観点からみると、曖昧な表現は避け、具体的な数字や事実を交えることが重要です。また、振り返りは定期的に行い、継続的な自己評価を心がけましょう（時期によって自分や他者に対する見方が変わることもよくあります）。

3. つながりを保つ

取るべき行動

インターンシップで出会った人々とは連絡を取り続け、関係を維持するようにしましょう。近況報告をはじめ、キャリア選択に迷ったときなどはぜひ話を聞く機会を作ってもらいましょう。インターンシップ以外にも社員から話を聞く場を作ることで、よりその会社に対する理解が深まるはずです。

その理由

こうしてできた縁は将来の就職活動やキャリア形成においても非常に重要です。定期的に連絡を取り合うことで、人脈を広げることができ、新たな機会や情報を得ることができます。また、信頼関係を築くことで将来的なビジネスに役立つ可能性も高まります。

注意すべきポイント

連絡は定期的に取りつつ、相手に負担をかけないように配慮しましょう。具体的な方法としては、メールのほかInstagramやFacebook、あるいはLinkedInなどのSNSを活用すると便利です。また、自分の話だけではなく相手の近況にも関心を持ち、双方向のコミュニケーションを心がけることで、より強固な関係を築くことができます。

4. スキルアップを継続する

取るべき行動

インターンシップで得た知識やスキルを基に、さらにスキルアップを目指して学習を続けます。インターンシップで習ったことを整理し、身に付けたい内容を整理。そののち、そうした点を身に付けるための学習に取り組みましょう。

その理由

継続的なスキルアップをすることで、圧倒的な自己成長を遂げることができます。また、インターンシップでの経験を学びに生かすことで、より実践的で意味のあるスキルを身に付けることができるはずです。

注意すべきポイント

自分の興味や目標に合わせて学習計画を立て、無理なく継続できるように工夫します。また、学んだことを実践に活かすための機会を積極的に探し、実務経験と結びつけることが重要です。スケジュール管理をしっかり行い、効率的に学習時間を確保することも大切です。

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おことわり
　可能な限り最新の正確な情報を提供できるよう努めておりますが、本稿の筆者らが当記事の内容に対し責任を持つものではありませんので、あらかじめご了承ください。お問い合わせはInstagramのDMか担当事務局（中小企業家同友会全国協議会）までお願いします。