株式会社助太刀 公式note

「建設現場を魅力的な職場に。」をミッションに掲げる建設業界向けマッチングサービス「助太刀」を運営している株式会社助太刀の公式noteです。https://suke-dachi.jp/

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    建設業出身者だけではなく、金融や人材、サービス業など様々なバックグラウンドを持つ助太刀の仲間たちをご紹介します。どんなことを考え助太刀に入社したのか、入社後感じていることをお伝えします。

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    助太刀に所属するメンバーのnoteです。 業界問わず様々なバックグラウンドを持つメンバーの発信をまとめています。

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    助太刀の開発チームや取組内容について紹介していきます。

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    プレスリリースなどには出ることのない、助太刀社内で起きていることをお伝えします。事業の裏側や普段の助太刀の様子などを発信していきます

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助太刀に興味を持っていただいた方へ ー助太刀情報まとめ

こんにちは。 「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げて建設業向けマッチングプラットフォームを運営している「助太刀」です。 助太刀にご興味持っていただいてありがとうございます。 少しでも興味がある方やまだ助太刀を知らない方に向けて助太刀についてより知っていただけるよう作成しています。 まだまだ揃っていないものもあるので今後随時Updateしていく予定です。 ではご覧ください! 助太刀について助太刀のミッションや歴史、はたらく仲間についてまとまっています。

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    • 助太刀、創業5周年記念イベントレポート!新イメージキャラクターの長州力さんも参加!

      2022年3月30日、助太刀は設立5周年迎えました🎉  サービスを使って頂いているユーザー様はもちろんのこと、助太刀の成長を応援してくれる株主、お取引先様、そして助太刀で働く仲間のおかげで5周年を迎えることができました。本当にありがとうございます。 この記事では、助太刀の仲間たちでお祝いした設立5周年記念パーティの様子をレポートします! 当日はTRUNK HOTELの会場をお借りして開催しました。 感染防止対策として着席形式にし、席には飛沫防止パネルを準備するなど会場の

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      • 売上400%、組織230%成長した建設DX助太刀のHR振返りとこれからの採用チーム

        こんにちは、助太刀でHR担当をしている植村(@tomomiuemura_hr)です。 2022年2月時点で役員含めた従業員が80名となりました。ちょうど1年前の今日は34名だったので1年で2倍以上の成長となりました。 助太刀は「建設業を魅力ある職場に。」というミッションを掲げて事業を行っています。 2020年前半は新型コロナウィルスにより一時的に採用や広告投資を抑制していました。事業環境を見て同年後半より再びアクセルを踏む判断をした結果、2021年は入社社員も増え事業が大

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        • スーパーゼネコンに勤務していた私が建設スタートアップに転職したわけ

          こんにちは。 「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げて建設業向けマッチングプラットフォームを運営している「助太刀」です。 今回助太刀の経営戦略グループで助太刀の中長期ビジョンに貢献するための活動を行っている湯淺さんにインタビューを行いました。 助太刀は建設業界以外からの転職が多いのですが、湯淺さんはスーパーゼネコンである竹中工務店からの転職で社内が少しばかりざわつきました。 直接的に建設業界に関わり、かつスーパーゼネコンという多重構造の元請けにあたる企業に居

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          • 助太刀 Entrance Book for engineer.

            🚶このページについて助太刀にご興味をお寄せいただきありがとうございます! このページはおもにエンジニアの方に向けて、助太刀の開発組織についてより一層ご理解いただけるよう情報をまとめました。 ご興味を持っていただけた方は最新の募集職種一覧(こちら)をご覧いただければと思います。 1. 助太刀のサービスについて 建設業界には330万人以上の職人がいるにも関わらず工事会社では「職人不足で大きな現場が受けられない」、「閑散期に仕事が欲しい」といった課題に悩まされています。助太刀

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            • 歴史ある専門商社から助太刀に転職してきて感じた、やりがいや働きやすさ

              こんにちは。 「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げて建設業向けマッチングプラットフォームを運営している「助太刀」です。 助太刀ではご契約いただいたお客様の対応をカスタマーサクセスチームで行っています。そのサクセスチームに所属し、建設資材の専門商社から転職してきた三井さんにインタビューを行いました。 サクセスチームの中でもとりわけ明るい三井さん。前職に建設業界にいながらも建設業界を支えるサービスを作っている助太刀に転職してきたのはなぜなのか、またどんな想いで

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              • 大手銀行からスタートアップに転職して感じた裁量とスピード感

                こんにちは。 「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げて建設業向けマッチングプラットフォームを運営している「助太刀」です。 今日は代理店マネジメントチームの豊田さんに入社インタビューです。 8月まではセールスチームで、助太刀ビジネス/エンタープライズを工事会社のお客様に販売していた豊田さん。お客様と丁寧に話をされて、いつの間にか受注し、さらっと受注処理をこなしている姿がクールでかっこいいと評判です。 前職は社員1万人以上いる大手信託銀行だった豊田さんが助太刀に

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                • 30歳を前にして、大手カード会社からスタートアップに転職したワケ

                  こんにちは。 「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げて建設業向けマッチングプラットフォームを運営している「助太刀」です。 助太刀のセールスチームで最も屈強なキックボクサー(ガチ)、いやセールスの杉本さんをインタビューしました。 助太刀は平均年齢が33歳で、セールスなどのビジネス部門だと31歳と比較的若い会社です。 30歳というのは多くのビジネスパーソンにとって、キャリアを考える大きなタイミングなのではないかなと思います。 現在29歳、前職は大手カード会社に新卒

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                  • HRベンチャー出身新規事業立ち上げをしていた私が助太刀へ入社した理由

                    こんにちは。 「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げて建設業向けマッチングプラットフォームを運営している「助太刀」です。 今日はカスタマーサクセス部門に所属し、細やかな気遣いとパワフルさと愛嬌でみんなから愛されてる池田さんにインタビューをしました。 カスタマーサクセスは、セールスプロセスの中でも最もお客様と密にコミュニケーションする部門です。 助太刀のサクセス二人目のメンバーとしてジョインした池田さんがどんなことを考えて転職してきたのか、入社してみて実際に感

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                    • 【グループインタビュー】建設DX、助太刀のカスタマーサクセスってどんなチームなの?

                      こんにちは。 「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げて建設業向けマッチングプラットフォームを運営している「助太刀」です。 「助太刀」には、小規模事業者向けサービスとして「助太刀プロ」「助太刀スモールビジネス」、中規模以上の法人事業者向けに「助太刀ビジネス」「助太刀エンタープライズ」「助太刀社員」というサービスがあります。 「助太刀プロ」「助太刀スモールビジネス」はアプリでの提供サービスになっているため、基本はテックタッチでお客様とコミュニケーションしていきま

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                      • 安定した大手建材専門商社で営業していた私が助太刀に求めたもの

                        こんにちは。 「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げて建設業向けマッチングプラットフォームを運営している「助太刀」です。 本日はセールスチームでいつもクールな矢ヶ﨑さんにインタビューを行いました。 大手の専門商社で働いていた矢ヶ﨑さん、30歳を目の前にして自身のキャリアを考えて転職活動を行っていたとのことでした。 確かに30歳というのは多くの人のキャリアにとって節目に考える年齢のように思います。 人生の節目を前に、大手専門商社で活躍していたビジネスパーソン

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                        • 【COOインタビュー】外資コンサルでパートナーだった私が助太刀で挑戦をしているワケ

                          こんにちは。 「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げて建設業向けマッチングプラットフォームを運営している「助太刀」です。 助太刀の役員体制は、代表我妻を中心として執行役員含めた7名の体制をとっています。そのうちの一人、取締役COOの林さんにインタビューを実施しました。 外資系コンサルティングファームでマネジングディレクターまで務められていた中で、なぜ社員数十名の助太刀に転職してきたのか、コンサルティングファームから事業会社への転身はどうだったのか、そして今後

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                          • 【VPoEインタビュー】開発者として社会課題に挑む

                            こんにちは。 「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げて建設業向けマッチングプラットフォームを運営している「助太刀」です。 助太刀の役員体制は、代表我妻を中心として執行役員含めた7名の体制をとっています。 そのうちの一人、開発部門の執行役員VPoEの月澤さんにインタビューを実施しました。ちなみにベンチプレス110kgを上げる、筋トレが趣味のムキムキVPoEです。 (プロフィール) 月澤 拓哉 執行役員VPoE 北海道大学大学院 情報科学研究科卒 2013年 グ

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                            • 建設DXの助太刀のオフィスを紹介!こだわりポイントを徹底解説!

                              こんにちは。 「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げて建設業向けマッチングプラットフォームを運営している「助太刀」です。 コロナ禍ではありますが、助太刀は2021年8月にオフィスを増床しました!! 2020年の後半から積極的な採用活動を続けてきた結果、今年2月頃から毎月社員が増え、気がついたら人数分の席を準備することがだんだんと難しくなってきていました。 椅子の配置をなんとかしたり、壁を取り払ったり色々と工夫しながら頑張ってきたのですが、社員の増加に追いつか

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                              • 外資コンサルファーム→海外で起業、そして上場企業役員というキャリアだった私が助太刀を選んだ理由

                                こんにちは。 「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げて建設業向けマッチングプラットフォームを運営している「助太刀」です。 助太刀の役員体制は、代表我妻を中心として執行役員含めた7名の体制をとっています。そのうちの一人、事業担当の執行役員VPoSの添田さんにインタビューを実施しました。 新卒でコンサルファームに就職し、ベンチャーを経て上場企業の役員だった添田さんがなぜ助太刀にジョインしたのか、またどんなことを考えているのかインタビューしました。 (プロフィール

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                                • 海外駐在を経てMBAに進学した金谷が、助太刀にCFOとしてジョインした理由とは?

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