要領が悪い
期待通りの結果を出せない
自分の負担が増えてしまう

新人を相手に「つかえねー」と思ってる先輩や上司の大多数が
自身が新人だった時に同じように思われてたのを棚上げしてる説

その棚上げを傍から見る度にイラついてしまうので
つい何とか成長させてあげたくなる自分説。