要領が悪い 期待通りの結果を出せない 自分の負担が増えてしまう 新人を相手に「つかえねー」と思ってる先輩や上司の大多数が 自身が新人だった時に同じように思われてたのを棚上げしてる説 その棚上げを傍から見る度にイラついてしまうので つい何とか成長させてあげたくなる自分説。