Takashi Suda / かんた 2022年9月10日 00:09 同じ組織内で求められたミッションは担当するしないにかかわらず理解したほうがいい。しかしそれが行われない。なんなら上司すら理解しようとせず割り振るだけが仕事と勘違いしてる。だから「属人性リスク」「つぶしがきかない人材リスク」が高まり組織が衰退していく。 #組織 #リスク #毎週更新 #属人性 #組織知 3 いただいたサポートは、全額本noteへの執筆…記載活動、およびそのための情報収集活動に使わせていただきます。 記事をサポート